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Analyste Senior, Introduction de Flotte,Marketing, Bombardier Avions Commerciaux

Date: 2017-08-12

Lieu de travail: Mirabel, QC, CA

Analyste Senior, Introduction de Flotte,Marketing, Bombardier Avions Commerciaux-MIR02265

Description

BOMBARDIER

l’évolution de la mobilité

Chez Bombardier Aéronautique, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Nous avons présentement un poste d’Analyste Senior, Introduction de Flotte au sein de l’équipe Marketing de Bombardier Avions Commerciaux (BAC). Le poste est situé à Mirabel.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à,

- Évaluer les difficultés d’introduction de nouvelles flottes, offrir des outils d’analyse de coûts et proposer des analyses comparatives avec des exemples opérationnels afin de supporter les campagnes promotionnelles et de ventes de nos avions

- Collecter les données opérationnelles liées aux introductions de nouvelles flottes
- Comprendre les contraintes opérationnelles d’introduction de flotte
- Comprendre la stratégie de développement des réseaux de nos clients ainsi que leurs entrées en service.
- Gagner la confiance de nos clients sur notre approche d’introduction de flotte, ainsi que sur nos outils d’analyse.
- Générer des discussions avec le client sur les résultats de nos études et nos hypothèses afin de s’assurer que toutes les contraintes opérationnelles ont bien été prises en compte et validées
- Proposer et présenter des solutions de flotte Bombardier à nos clients
- Comparer celles-ci avec des alternatives utilisant les plateformes de nos concurrents
- Convaincre le client de la supériorité de la solution et des produits Bombardier
- Établir et maintenir un lien fort avec les équipes de planification de flotte de nos clients et/ou des consultants impliqués dans cet exercice pour les compagnies aériennes
- Intégrer les objectifs commerciaux de Bombardier dans les introductions de flottes afin d’exécuter au mieux la stratégie commerciale de Bombardier
- Fournir les conseils et support suffisant en termes d’introduction de flotte à nos clients afin de mieux promouvoir les solutions Bombardier

- Développer un argumentaire solide pour conseiller les clients sur leurs stratégies d’introduction de flottes
- Influencer les clients sur la façon dont Bombardier approche les sujets de développement de flotte et de réseaux comme les consolidations/segmentations, hub vs. point-to-point.
- Profiter de notre forte coopération avec nos clients pour développer des argumentaires solides sur les bénéfices de nos produits
- Participer au développement de la culture d’optimisation de flotte et de réseau au sein de l’équipe Marketing de Bombardier

Qualifications

En tant que candidat idéal, vous possédez:

- Une très bonne compréhension de l’aviation commerciale, avec un large réseau de contacts dans l’industrie
- Une compréhension exhaustive des contraintes opérationnelles d’une compagnie aérienne ainsi que des stratégies de commercialisation d’avions commerciaux
- Un minimum de 5 années d’expérience pertinente en planification ou stratégie de flotte
- Un fort esprit d’analyse avec la capacité de développer de nouvelles argumentations techniques et marketing
- Une aisance avec les outils informatiques et en programmation
- Un très bon niveau d’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
- Une personnalité dynamique avec d’excellentes capacités de communication
- Une capacité à livrer des résultats pertinents rapidement
- Une capacité à faire des présentations de haute qualité à des audiences aux profils multiples et à présenter Bombardier sous son meilleur angle
- Une facilité à travailler au sein d’une équipe multinationale et à développer des relations sur le long terme avec les différentes équipes internes et externes impliquées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier Aéronautique souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

*LIVD

Emploi
Étude de marchés

Emplacement principal
CA-QC-Mirabel

Organisation
Aéronautique

Horaire
Temps plein

Statut de l'employé
Permanent

Offre d'emploi publiée le
14 juil. 2017, 18:41:21

Date de retrait
Continu

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