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Directeur, Contrats et légal

Date: 2017-07-16

Lieu de travail: Mirabel, QC, CA

Directeur, Contrats et légal-MIR02070

Description

BOMBARDIER

l’évolution de la mobilité

Chez Bombardier Aéronautique, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Nous avons un poste immédiatement disponible de Directeur, Contrats et services juridiques au sein du service des contrats et services juridiques auprès de Bombardier Avions commerciaux. Relevant du vice-président, Contrats et services juridiques, le candidat retenu assumera un double rôle à titre de directeur des contrats, supervisant une équipe de professionnels responsable des contrats relatifs aux avions ainsi que de conseiller juridique auprès de l’entreprise. Le poste est situé à Mirabel, Québec.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

- Fournir une orientation stratégique ayant trait à la formulation et à l’exécution des transactions ainsi qu’à diriger et superviser les négociations, la rédaction, l’exécution et l’administration de différentes ententes contractuelles concernant les transactions relatives aux avions commerciaux à la fois pour les avions neufs et d’occasion ainsi qu’aux ententes et éléments livrables qui y sont reliés.
- Gérer une équipe de professionnels en poste à Mirabel et Toronto qui est impliquée dans les négociations, la rédaction, l’exécution et l’administration de différentes ententes contractuelles.
- Agir à titre de conseiller juridique auprès de l’entreprise en ce qui concerne toutes les questions contractuelles ainsi que fournir des avis juridiques d’ordre général, gérer l’ensemble des risques et assurer la conformité avec la gouvernance et les politiques de la Société.
- Assurer la responsabilité de régler les enjeux de manière créative et en temps opportun auprès des parties prenantes internes et externes ainsi qu’auprès des clients ayant trait aux différentes ententes contractuelles.
- Assurer le leadership et la direction auprès des subordonnés directs, garantissant un travail approprié et l’attribution des ressources; déterminer clairement les rôles et les responsabilités de chacun des membres de l’équipe.
- Gérer le rendement et le perfectionnement des subordonnés directs par le biais de la gestion de la performance et des programmes de perfectionnement, de l’établissement des objectifs, de l’évaluation en continu et du mentorat.

Qualifications

En tant que candidat idéal,

- Possédez un diplôme universitaire en droit; un deuxième diplôme soit en gestion des affaires, en génie ou une maîtrise en administration des affaires constitue un atout indéniable.
- Êtes un membre en règle du Barreau d’au moins une province canadienne ou d’un État américain.
- Disposez de 8 à 10 ans d’expérience à titre ce conseiller juridique en matière de transactions commerciales générales et/ ou de litige commercial avec au moins trois ans d’expérience auprès d’un important cabinet juridique.
- Possédez de l’expérience en termes de gestion d’une équipe de professionnels (juridique ou non juridique).
- Faites preuve d’un solide leadership et d’une grande autonomie, vous conférant la confiance pour influencer positivement les autres et prendre des décisions rapides et parfois controversées.
- Possédez des compétences supérieures en matière de négociation, de rédaction et de communication.
- Avez la capacité de maintenir un sain équilibre entre les considérations juridiques et les besoins d’affaires et commerciaux, et vous êtes doté d’une capacité supérieure pour convaincre les gens.
- Excellez en matière de service à la clientèle, disposant de solides qualités relationnelles, et vous avez les aptitudes voulues pour favoriser les relations.
- Êtes disposé à travailler et à voyager en dehors des heures ouvrables normales pour soutenir des discussions commerciales à l’échelle internationale.
- Possédez de l’expérience en matière de collaboration avec des contreparties provenant de partout dans le monde, incluant l’Asie, en particulier; la capacité d’être relogé à l’étranger dans l’avenir constituerait un atout.
- Possédez de solides habiletés communicationnelles orales et écrites en anglais et une maîtrise fonctionnelle du français constitue un atout.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier Aéronautique souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

Emploi
Contracts

Emplacement principal
CA-QC-Mirabel

Organisation
Aéronautique

Horaire
Temps plein

Statut de l'employé
Permanent

Offre d'emploi publiée le
25 avr. 2017, 15:57:37

Date de retrait
Continu

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