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Production Supervisor Welding/Carbody

Date: 13 janv. 2021

Lieu: Crespin, NPC, FR

Production Supervisor Welding/Carbody-TFRR-FRCP02403241

Description

Chez Bombardier Transport, nos trains et nos solutions ferroviaires permettent à des millions de personnes de se déplacer en toute sécurité, en toute fiabilité, dans le monde entier, tous les jours. Rejoignez- nous et vous ferez partie d’une équipe mondiale, partageant ses connaissances, ses expériences et ses idées dans divers pays et cultures, et renforçant notre réputation en tant que chef de file mondial de la technologie ferroviaire. Vous travaillerez sur des projets pour le bien des gens, des projets qui créent des liens entre les communautés, les villes et les entreprises et qui aident les gens à se rendre là où ils doivent être. C’est une question de progrès.

Si vous êtes ambitieux et motivé, c'est l'occasion pour vous de faire carrière en tant que Superviseur de production Chaudronnerie (m/f) basé à Crespin, en France.

OBJET DU RÔLE

Rattaché au Chef de service, vous organisez et coordonnez les activités de votre équipe et les moyens de production pour atteindre les objectifs.

RESPONSABILITÉS ET DÉFIS :

Rattaché au Chef de service, vous organisez et coordonnez les activités de votre équipe et les moyens de production pour atteindre les objectifs.

Vous prenez en charge une équipe de production pour un secteur donné : équipe constituée d’une quarantaine de salariés sur des profils chaudronniers et dresseurs.

Véritable garant de la qualité des réalisations, vous mettez en relation les différents services et acteurs externes tout en s’assurant du respect des consignes Qualité, Environnement et Sécurité en vigueur.

En tant que manager, vous animez les différentes réunions de suivi de l’activité et mobilisez les forces de votre équipe dans un souci d’optimisation de la gestion du personnel et de développement des compétences de chaque salarié.

Pour cela, vous êtes amené(e) à :

- recevoir les instructions et consignes et définir un plan d’actions quotidien pour atteindre les objectifs à réaliser,

- rendre compte de son activité au travers de documents de suivi,

- alerter sur les éventuelles difficultés et proposer des actions correctives, notamment en matière de qualité et de sécurité,

- accueillir les intervenants extérieurs (fournisseurs, clients, prestataires…) et organiser leur intervention en lien avec son responsable

- participer aux réunions de suivi et de coordination,

- développer la polyvalence du personnel en les évaluant, en les formant et en les animant au quotidien dans la gestion de leur carrière,

- réaliser des audits pour s’assurer du respect du référentiel documentaire et de son application.

Qualifications

VOS QUALIFICATIONS :

• Formation en mécanique, maintenance industrielle ou chaudronnerie : de BAC+2 à ingénieur,

• Expérience préalable dans un poste d’encadrement de production en chaudronnerie, idéalement dans le secteur des transports (industrie ferroviaire, automobile, aérospatial, etc.) ou dans un secteur technique similaire,

• Parfaite maîtrise des méthodes de l’arbre des causes,

• Polyvalent(e) et flexible,

• Connaissances linguistiques : français courant et anglais intermédiaire.

À propos de Bombardier Transport

Bombardier Transport est un fournisseur mondial de solutions de mobilité qui ouvre la voie avec le plus vaste portefeuille du secteur ferroviaire. Elle offre une gamme complète de solutions : des trains aux sous-systèmes et à la signalisation jusqu’à des systèmes de transport complets clé en main, la technologie de mobilité électrique et les services de maintenance axés sur les données. Combinant technologie et performance avec empathie, Bombardier fournit des solutions intégrées très avantageuses pour les exploitants, les passagers et l’environnement. Ses produits et services sont en exploitation dans plus de 60 pays. Bombardier Transport, dont le siège mondial est situé à Berlin, en Allemagne, emploie environ 39 850 personnes.

Nous sommes une entreprise d’envergure internationale offrant un milieu de travail qui favorise l’inclusion et une main-d’oeuvre diversifiée. L’inclusion va au-delà de la création d’un milieu ouvert et équitable sans égard à l’ethnicité, la culture ou le genre. Il s’agit de faire de la place aux différentes idées, perspectives, compétences et expériences mises de l’avant par l’ensemble de nos employés. Nous accordons de la valeur à la diversité car elle est source de meilleures idées, de produits plus robustes et de clients plus satisfaits.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail sans barrière ni préjugés. Un milieu où sont privilégiées l’indépendance et la dignité de tous les employés, clients et parties prenantes. Le Code d’éthique et de conduite constitue notre cadre de référence pour le respect des différences et l’offre d’un milieu de travail préconisant l’inclusion. C’est un élément clé du succès et de la pérennité de notre entreprise.

Nous croyons qu’il est de la responsabilité de chaque employé de maintenir un milieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Bombardier n’a aucune tolérance à l’égard de tout type de harcèlement ou de discrimination reposant sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’âge, l’origine nationale, l’invalidité ou le statut de vétéran, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Qui plus est, Bombardier encourage les actions au quotidien qui font que tous les employés se sentent valorisés, vous habilitant ainsi à réaliser votre plein potentiel. Chaque personne compte.

Emploi
Supervision

Emplacement principal
FR-NPC-Crespin

Organisation
Transport

Horaire
Temps plein

Statut de l'employé
Permanent

Offre d'emploi publiée le
12 janv. 2021, 09:08:59

Date de retrait
11 févr. 2021, 16:59:00