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Chef de la sensibilisation à l’éthique et à la conformité

Date: 2022-08-06

Lieu de travail: Montréal Dorval, QC, CA

Chef de la sensibilisation à l’éthique et à la conformité-MON18635

Description

BOMBARDIER

Bombardier est un leader mondial dans la création, l’innovation et des changements d’envergures d’avions. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

*

Diriger l’équipe qui élabore et applique les stratégies de formation et de communication en matière d’éthique et de conformité et qui, par conséquent, joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre objectif de mise en œuvre d’un système de gestion de l’éthique et de la conformité de calibre mondial;

- Sensibiliser à grande échelle à l’éthique et à la conformité et accroître la confiance et la compréhension des employés quant aux processus et aux systèmes relatifs à l’éthique et à la conformité de Bombardier, de façon à assurer la durabilité du programme;

- Contribuer à positionner le Bureau Éthique et conformité comme un partenaire de confiance pour l’ensemble de l’entreprise;

- Évaluer, mettre à jour et développer régulièrement la stratégie mondiale de formation et de communication en fonction du profil de risque de Bombardier et des exigences de la réglementation;

- Prendre l’initiative de repérer les possibilités de communication et de formation pour favoriser et promouvoir une culture d’éthique et de conformité;

- Innover et imaginer de nouvelles façons d’amener les employés à s’intéresser à l’éthique et à la conformité;

- Superviser l’exécution de programmes et de projets d’information et de sensibilisation à l’éthique et à la conformité à l’échelle mondiale;

- Établir des relations de confiance avec les membres de la haute direction, les professionnels des communications et les principales parties prenantes internes;

- Contribuer à harmoniser les communications des employés sur les sujets liés aux risques (y compris la santé et la sécurité, la cybersécurité, etc.) de façon à instaurer un récit cohérent et attrayant;

- S’assurer que toutes les communications et toutes les formations en matière d’éthique et de conformité adoptent un ton et une voix uniformes, respectent les normes de la marque et s’harmonisent avec les objectifs et les priorités de l’entreprise;

- Collaborer avec l’équipe des communications internes du siège social pour comprendre le contexte d’affaires général et harmoniser les communications en matière d’éthique et de conformité avec la stratégie de communication mondiale;

- Élaborer des modèles, des processus et des outils de communication en appui à notre objectif d’instaurer une culture d’éthique et de conformité dans l’ensemble de l’entreprise;

- Encadrer les membres de l’équipe et leur offrir des possibilités de perfectionnement et des conseils pratiques;

- Définir des mesures clés de réussite pour garantir un suivi précis des progrès, évaluer les performances des initiatives mises en œuvre et formuler des recommandations d’amélioration;

- Se tenir au courant des meilleures pratiques de formation, de communication et de conformité.

Qualifications

En tant que candidat idéal,

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Vous avez un baccalauréat et huit à dix ans d’expérience dans le domaine des communications, de la gestion du changement ou de l'apprentissage et développement. De l'expérience en communication interne est un atout.

- Vous êtes passionné par le leadership, les gens, l’éthique et la conformité, et par l’impact qu’une formation et des communications de qualité peuvent avoir sur l’appui à des changements organisationnels de grande envergure.

- Vous avez une bonne compréhension des principes et des pratiques des communications internes, de la gestion du changement et de la formation.

- Vous avez de l’expérience dans la gestion de priorités et de projets multiples nécessitant l’adhésion et la collaboration d’un large éventail de parties prenantes.

- Vous êtes prêt à concilier leadership et approche pratique.

- Vous êtes un penseur stratégique, vous êtes stimulé par le changement, volontaire, axé sur les solutions et méticuleux.

- Vous aimez raconter, vous êtes doté de solides compétences en rédaction et en édition, et vous êtes capable de créer un contenu intéressant.

- Vous êtes quelqu’un de visuel qui comprend comment présenter les communications de façon à obtenir un impact maximal.

- Vous avez l’esprit d’équipe, vous bâtissez des réseaux et vous aimez collaborer avec des équipes dans le monde entier.

- Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

- Vous avez une bonne connaissance des logiciels et outils de conception et de présentation ainsi que des applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint). La bonne connaissance de SharePoint, Power BI ou la suite Adobe Creative est un atout.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

Emploi
Services juridiques

Emplacement principal
CA-QC-Montréal Dorval

Organisation
Aéronautique

Horaire
Temps plein

Statut de l'employé
Permanent

Offre d'emploi publiée le
2 févr. 2022, 15:58:04

Date de retrait
Continu