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Conseiller, Diversité, inclusion et talent

Date: 2021-06-07

Lieu de travail: Montréal Dorval, QC, CA

Conseiller, Diversité, inclusion et talent-MON17906

Description

BOMBARDIER

Chez Bombardier, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

*
Élaborer une stratégie pour, informer et développer des initiatives de diversité et d'inclusion innovantes et de pointe afin de favoriser un lieu de travail diversifié, inclusif et inspirant.

- Favoriser une compréhension et une connaissance plus approfondies des concepts de diversité et d'inclusion ainsi que l'application des meilleures pratiques par le biais de l'éducation, de la consultation, des partenariats stratégiques, de la diversification des talents et du développement du leadership.
- Diriger le comité de diversité et d'inclusion, responsable de la conception et de l'exécution de la stratégie D&I.
- En étroite collaboration avec divers responsables des RH et de l'organisation, vous contribuerez à l'élaboration de pratiques solides et intégrées en matière de gestion des talents, d'amélioration des performances, d'apprentissage et de développement.
- Vous travaillerez pour concevoir et mettre en œuvre des initiatives clés essentielles au plan stratégique des RH, ainsi que pour travailler avec les partenaires internes afin d'identifier les besoins et de concevoir des programmes et des solutions appropriés.
- Vous dirigerez ou collaborerez à des programmes essentiels liés à l'engagement, au développement des employés et du leadership, à l'amélioration des performances, à la planification des talents et de la succession, à la planification des effectifs, ainsi qu'à d'autres initiatives connexes.
- Mener des activités de benchmarking autour de la gestion des talents et des activités de diversité et d'inclusion.

Qualifications

En tant que candidat idéal,

*
Vous avez au moins 8 à 10 ans d'expérience en gestion des talents ou en diversité et inclusion.

*
Vous avez un Baccalauréat ou maîtrise en RH, en gestion, en communication ou dans d'autres domaines connexes.

- Vous êtes très performant et vous savez établir des relations de travail productives avec de multiples parties prenantes.
- Vous avez de solides compétences en gestion de projet et de changement
- Vous avez une forte capacité de diagnostic et de conseil, en utilisant la pensée systémique et la méthodologie de recherche-action tout au long du processus.
- Vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément avec un minimum de supervision.
- Vous êtes un excellent facilitateur, avec de solides compétences en communication bilingue.
- Vous vous épanouissez dans la responsabilisation et la gestion de priorités concurrentes dans un environnement au rythme rapide.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

Emploi
Leadership & développement organisationnel

Emplacement principal
CA-QC-Montréal Dorval

Organisation
Aéronautique

Horaire
Temps plein

Statut de l'employé
Permanent

Offre d'emploi publiée le
7 juin 2021, 16:11:17

Date de retrait
Continu