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Directeur de l'excellence opérationnelle

Date: 2021-11-22

Lieu de travail: Montréal Dorval, QC, CA

Directeur de l'excellence opérationnelle-MON18450

Description

BOMBARDIER

Bombardier est un leader mondial dans la création, l’innovation et des changements d’envergures d’avions. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

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Élaborer et déployer des plans de transformation et une approche de gestion qui s'appuient sur les objectifs et les stratégies du modèle d'excellence opérationnelle et en soutenir la mise en œuvre à l'échelle de l'entreprise.

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Diriger l'activité de changement dans l'ensemble de l'organisation, avec la responsabilité de diagnostiquer, de concevoir et d'élaborer des plans d'amélioration, de concevoir, d'élaborer et de fournir du matériel de formation, et enfin, d'encadrer et de guider le système d'excellence opérationnelle de Bombardier (BOE) pour assurer le transfert des connaissances et l'adhésion à la norme.

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Développer des stratégies et des solutions pour soutenir le déploiement de notre initiative à l'échelle de l'entreprise, y compris les éléments techniques, les outils et les pratiques de gestion et les compétences en leadership.

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Concevoir des solutions impliquant les principales parties prenantes et la facilitation des solutions en utilisant l'application des concepts de fabrication au plus juste pour créer un changement culturel durable et une compréhension profonde de l'amélioration continue.

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Élaborer des stratégies et des solutions de formation avec les parties prenantes de l'organisation afin d'accroître la base de connaissances de l'organisation en matière de gestion de la performance, de création de valeur pour nos clients et d'élimination du gaspillage.

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Insuffler une culture de normalisation et d'exécution par l'utilisation efficace des processus, des indicateurs clés de performance alignés et de l'infrastructure.

Qualifications

En tant que candidat idéal,

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Vous êtes titulaire d'un diplôme dans une discipline d'ingénierie ou de gestion des affaires.

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Vous êtes un leader reconnu avec une expérience de niveau managérial.

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Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'amélioration des processus et/ou du déploiement du Lean.

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Vous avez une capacité avérée dans l'application des concepts d'amélioration continue.

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Vous êtes capable de conduire le changement, comme le démontrent votre expérience et vos résultats.

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Vous êtes un facilitateur expert avec une grande capacité d'influence.

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Vous maîtrisez les systèmes informatiques et souhaitez soutenir le développement de solutions informatiques.

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Vous êtes bilingue (un atout)

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Vous avez un haut degré de compétences interpersonnelles pour accomplir les tâches du directeur. La personne doit développer un solide réseau de collaborateurs et établir des relations profondes dans l'ensemble de l'organisation pour assurer un fort changement culturel vers la gestion de la performance et l'excellence opérationnelle.

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Vous devez être capable d'établir des liens avec les grandes communautés de leaders de l'excellence opérationnelle qui partageront les meilleures pratiques et créeront une énergie et un élan à l'échelle du secteur.

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Vous êtes un solide collaborateur et une interface de l'entreprise avec les consultants, car il peut s'agir d'un élément de soutien pour les outils, la formation et le coaching.

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Vous êtes capable d'influencer le changement avec les dirigeants, les managers, les responsables hiérarchiques, les chefs d'équipe et les équipes d'employés ainsi qu'avec l'équipe senior.

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Vous êtes très créatif dans le domaine et l'application des concepts et outils Lean et vous êtes capable de les adapter aux secteurs "uniques" de notre entreprise.

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Vous avez de solides compétences en matière de résolution de problèmes pour diriger et enseigner aux parties prenantes des techniques structurées de résolution de problèmes afin de créer une culture et un état d'esprit de résolution de problèmes.

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Vous êtes très capable de raconter l'histoire du changement avec de solides compétences en gestion du changement, un communicateur et un conteur efficace.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

Emploi
Amélioration continue

Emplacement principal
CA-QC-Montréal Dorval

Organisation
Aéronautique

Horaire
Temps plein

Statut de l'employé
Permanent

Offre d'emploi publiée le
22 nov. 2021, 14:55:01

Date de retrait
Continu