Buscamos un Asesor de Aprendizaje Técnico en el sector de la fabricación aeronáutica. Si cuenta con una sólida experiencia técnica en aeronaves, un buen conocimiento de la documentación técnica y le apasiona comunicarse con sus colegas, este puesto es para usted.

En este rol, actuará como asesor para analizar, desarrollar e impartir las mejores soluciones de aprendizaje. En colaboración con equipos multifuncionales y de diferentes centros de trabajo, impulsará la mejora continua para reforzar la seguridad y garantizar la calidad del trabajo en aeronaves desde la primera ejecución.

• Impartir orientación y capacitación técnica, utilizando una variedad de metodologías: debates, presentaciones audiovisuales, actividades interactivas y capacitación práctica en equipos.
• Tomar asistencia, evaluar y documentar las calificaciones de los participantes, y cumplir con el proceso de coordinación establecido.
• Identificar, documentar, validar e implementar la documentación para las tareas críticas en la estación de trabajo.
• Actuar como experto en la materia para diseñar, revisar, editar y actualizar programas de capacitación existentes, en colaboración con otros expertos en la materia.
• Proporcionar y/o apoyar actividades de capacitación y acompañamiento en el puesto de trabajo para empleados nuevos y actuales.
• Determinar soluciones de aprendizaje correctivas cuando surjan brechas de conocimientos o competencias, caso por caso.
• Participar en actividades de resolución de problemas con los socios de negocio de Aprendizaje (Learning Business Partners) y asesorar sobre necesidades de capacitación.
• Dirigir sesiones de coaching para proporcionar retroalimentación a los participantes.
• Interactuar con líderes de producción, empleados y funciones de apoyo para brindar asesoramiento sobre competencias.
• Mantener las aulas de capacitación y gestionar el inventario.
• Participar activamente en la gobernanza de OL, así como en actividades y eventos de compromiso organizacional.
• Identificar y aprovechar oportunidades de mejora continua.
• Promover la calidad y la excelencia operativa.
• Establecer planes para reducir las brechas de cumplimiento.
• Comunicarse con las partes interesadas de la empresa para garantizar la implementación de las estrategias de capacitación.
• Apoyar y coordinar proyectos especiales.

• Cuenta con un mínimo de 5 años de experiencia trabajando como ensamblador estructural, agente de Calidad o agente de Métodos.
• Tiene conocimiento de las normas técnicas.
• Es un excelente comunicador, tanto oralmente como por escrito.
• Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo y análisis.
• Tiene la capacidad de influir en los demás.
• Se adapta fácilmente y muestra tolerancia al cambio.
• Tiene buenos conocimientos informáticos, especialmente en la suite de Microsoft Office.
• Tiene flexibilidad para trabajar en todos los turnos según sea necesario.
• Domina el inglés, tanto oral como escrito.
• Tiene disponibilidad para viajar a Estados Unidos o a Montreal, según sea necesario.