Section Chief, Ingeniería de Stress

¿Cuál es su contribución al equipo?

• Liderar un equipo de Ingenieros de Estrés apoyando la resolución de no conformidades relacionadas con Ingeniería en ensambles de aeronaves fabricadas en Querétaro.
• Planificar, supervisar, coordinar y priorizar las actividades de un equipo de ingenieros de estrés para lograr los objetivos de calidad, cronograma y presupuesto del departamento.
• Proporcionar liderazgo técnico a todos los miembros del equipo para cumplir con los requisitos del Programa.
• Definir metas individuales y resultados esperados para los empleados alineados con los objetivos de la empresa.
• Garantizar que se cumplan todos los requisitos de la Junta de Revisión de Materiales (MRB) de Bombardier, incluidas las auditorías internas/DAO y la revisión de la MRB de socios/proveedores.
• Supervisar la preparación de documentos formales de cumplimiento para cumplir con los requisitos de certificación.
• Aplicar la excelencia operativa de Bombardier y otras metodologías para implementar y mejorar los procesos comerciales, mejorar la satisfacción del cliente y cumplir objetivos estratégicos.
• Garantizar una gestión eficaz de todas las tareas relacionadas con estructuras, instalaciones de sistemas e integración trabajando estrechamente con otros departamentos de ingeniería, clientes internos y externos y socios/proveedores principales.
• Trabajar en estrecha colaboración con los Program Stress DAD, Core DAD y DAO para desarrollar continuamente las habilidades de los miembros del equipo a través del entrenamiento, la capacitación y el desarrollo de los empleados, la evaluación continua y la retroalimentación con el objetivo de construir y mantener un entorno que respalde la cooperación, el compromiso de los empleados y confianza.
• Proporcionar visibilidad sobre la ejecución, los problemas y las escalaciones, según sea necesario, a su supervisor inmediato.
• Mantener el conocimiento técnico y la conciencia de los desarrollos relacionados con las estructuras de fuselajes/sistemas.
• Apoyar las actividades de planificación de recursos humanos y preparación de presupuestos.

¿Cómo prosperar en este puesto?

• Posees título de Licenciatura o Maestría en Ingeniería Aeronáutica o Mecánica de una universidad acreditada.
• Tiene un mínimo de 11 años de experiencia en diseño estructural primario/secundario de aeronaves, incluidas instalaciones de sistemas.
• Tiene un sólido conocimiento de la optimización de la configuración del fuselaje, cargas, análisis de tensión, materiales, procesos de fabricación, peso y equilibrio, y requisitos estructurales en servicio.
• Tiene un sólido conocimiento de las normas de certificación de aeronaves civiles y experiencia en procedimientos de certificación.
• Posees experiencia laboral en MRB (candidato preferido).
• Tienes experiencia en MSC Patran/NASTRAN, Nasgro y Catia V5.
• Está muy motivado y tiene una capacidad comprobada para adaptarse rápidamente en un entorno dinámico.
• Eres una persona enérgica con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, un alto sentido de compromiso y voluntad de aceptar responsabilidades mientras actúas de forma independiente.
• Tiene un horario flexible para atender problemas técnicos urgentes durante las tardes, los fines de semana y los cierres de invierno/verano.
• Bilingüismo (inglés y español).