En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Diriger le processus annuel de validation de la nomenclature (BOM – Bill of Materials) en partenariat avec l’équipe des finances afin de saisir les changements ayant une incidence sur les coûts.
- Réaliser des analyses de coûts standards pour soutenir les activités annuelles d’établissement des coûts.
- Identifier les achats hors contrats (« Gap Buys ») et assurer le suivi des dépenses aux fins de la budgétisation et des prévisions.
- Diriger des revues stratégiques et des initiatives interfonctionnelles alignées sur les objectifs de la chaîne d’approvisionnement et de l’entreprise.
- Communiquer clairement les progrès, les constats et les recommandations à la haute direction et aux principales parties prenantes.
- Soutenir la prise de décision de la direction grâce à des analyses structurées et à une communication claire des résultats.
- Définir, suivre et analyser les principaux indicateurs de performance (KPI) de la chaîne d’approvisionnement liés aux coûts, à la pression exercée par les contrats et la nomenclature (BOM), ainsi qu’à la productivité.
- Repérer des occasions de standardiser, d’automatiser et d’optimiser les processus analytiques de la chaîne d’approvisionnement.
- Soutenir le déploiement et l’amélioration d’outils numériques (p. ex. Power BI, Power Platform) afin d’accroître la visibilité et d’améliorer la prise de décision.
- Contribuer aux initiatives d’amélioration des processus et de transformation numérique au sein de la chaîne d’approvisionnement.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de premier cycle avec une concentration dans une discipline analytique.
- Un diplôme d’études supérieures ou une maîtrise en gestion des opérations ou une maîtrise en administration des affaires (MBA) d’un établissement d’enseignement de classe mondiale serait un atout.
- Vous avez un minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un environnement stratégique, au sein d'une industrie manufacturière complexe (cinq [5] ans ou plus : un atout).
- Vous avez de solides compétences en recherche et en analyse, avec un engagement envers la rigueur et le souci du détail.
- Vous avez une connaissance de l’industrie aérospatiale et des processus de passation de marchés (un atout).
- Vous avez une capacité de synthèse et de présentation d’informations complexes.
- Vous avez la possibilité d’exercer une discrétion totale dans le traitement de questions hautement confidentielles.
- Vous êtes capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement très exigeant et en constante évolution.
- Vous avez la capacité de communiquer avec tous les niveaux de l’organisation (de la haute direction au personnel).
- Vous avez un fort esprit d’équipe et des capacités de leadership, et vous faites preuve de flexibilité.
- Vous êtes en mesure de respecter des échéanciers serrés.
- Vous maîtrisez PowerPoint à un niveau intermédiaire et Excel à un niveau avancé.
De plus, vous êtes en mesure de travailler en anglais et en français au quotidien, et vous êtes en mesure de travailler sur site deux (2) jours par semaine, parfois plus, selon la politique en vigueur.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Analyste, Strat. & Dev. Affaires 2
Site principal Dorval Plant 3
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 14759 Analyste, Strat. & Dev. Affaires 2