En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Le coordinateur d’événements participe à la planification et à la mise en œuvre des événements et des expériences de Bombardier, contribuant ainsi à donner vie à la marque grâce à une exécution sans faille, une organisation rigoureuse et une coordination minutieuse avec les parties prenantes. Ce poste consiste à créer des événements et des expériences mémorables qui offrent une expérience « At Your Altitude » tout en soutenant les principales parties prenantes, notamment les équipes chargées de la vente d’avions et des services après-vente. Il allie logistique événementielle, communication, gestion budgétaire et collaboration avec les partenaires afin d’assurer des initiatives soignées, cohérentes et conformes aux standards de la marque.
Planification d'événements, élaboration de concepts, mise en œuvre et cohérence de la marque
- Élaborer des concepts d'événements en adéquation avec les objectifs, les publics cibles et les besoins du marché.
- Planifier et mettre en œuvre de bout en bout les événements Bombardier, y compris la gestion du budget.
- Veiller à la cohérence de la marque tout en gérant les délais et les problèmes.
Communication, invitations et gestion des participants
- Servir de point de contact principal pour les participants.
- Préparer et envoyer les documents destinés aux participants.
- Créer des invitations, des pages de confirmation de présence et des outils d’inscription.
Gouvernance, gestion de projet et reporting
- Animer les réunions de gouvernance avec les parties prenantes et s’accorder sur les priorités.
- Tenir à jour les plans de projet et les calendriers de travail.
- Suivre les actions, les risques et les mises à jour de statut, et tenir les parties prenantes informées.
- Collaborer fréquemment avec des fournisseurs et partenaires externes pour donner vie aux événements.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Qualifications
- 1 à 2 ans d'expérience en événementiel.
- Baccalauréat en marketing ou expérience équivalente.
Communication
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Méthode de travail et état d'esprit
- Autonome, stratégique et soucieux du détail.
- Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique.
- Capacité à motiver les équipes.
- Définir des priorités claires et suivre les progrès.
- Faire preuve d'initiative, de créativité et relever les défis.
- Avoir l’esprit vif, résoudre les problèmes et prendre des décisions sous pression.
- Améliorer en permanence les processus et les méthodes de travail.
- Rester curieux et avide d'apprendre.
Exigences opérationnelles
- Être capable de soulever jusqu'à 9 kg et de rester debout pendant de longues périodes.
- Être disponible pour voyager (15 à 25 % du temps), au Canada et à l’international.
- Posséder un passeport valide.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Conseillerère, Marketing, Salons & Événements (Temporaire 12 mois)
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Temporaire
Réquisition 13101 Conseillerère, Marketing, Salons & Événements (Temporaire 12 mois)
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