En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Relevez du Directeur principal, Intégration de l’avionique et de l’ingénierie électrique au quotidien, ainsi que du VP de l’Ingénierie Avancée en tant que membre du bureau des Fellows.
- Travaillez en collaboration avec les leaders fonctionnels en ingénierie et les chefs de conception.
- Agissez comme représentant de l’ingénierie auprès des équipes de direction clés de l’entreprise et des fournisseurs
- Fournissez un leadership technique et des examens indépendants pour soutenir les objectifs principaux de l’entreprise, incluant le développement de nouveaux programmes, l’augmentation des cadences de production, les initiatives d’amélioration des coûts et l’amélioration de la performance de la flotte en service
- Agissez comme autorité technique finale de l’Applicant lorsque requis afin d’aligner la communauté technique
- Influencez les solutions de conception pour des problèmes complexes et multidisciplinaires
- Assurez l’intégration entre plusieurs disciplines d’ingénierie afin de résoudre des enjeux techniques critiques.
- Définissez la stratégie et les objectifs du domaine de connaissances en alignement avec les objectifs d’affaires
- Soutenez le développement des talents
- Contribuez, stimulez et influencez l’innovation
- Influencez les normes de l’industrie afin de protéger les intérêts de l’entreprise
- Définissez ou validez la stratégie et les initiatives de R&T pour assurer la maturité technique
- Agissez comme modèle pour les membres de votre domaine d’expertise
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en ingénierie avec une spécialisation en électricité ou aéronautique.
- Vous possédez un minimum de 20 ans d’expérience en conception et intégration de systèmes aéronautiques, incluant une expérience démontrée dans plusieurs disciplines, en plus de l’Électrique, de l’EWIS et de la CEM.
- Vous avez de l’expérience dans la définition globale d’un produit électrique sur au moins deux programmes de développement récents.
- Vous avez de l’expérience dans la résolution de questions de navigabilité sur des programmes en maintien.
- Vous avez de l’expérience en gestion de fournisseurs.
- Vous possédez des connaissances techniques avancées en Électrique, EWIS et CEM.
- Vous avez de l’expérience dans la communication avec des dirigeants exécutifs et des parties prenantes externes.
- Vous démontrez d'excellentes habiletés en communication et maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Avoir de l’expérience avec Transports Canada ou en tant que DAD de Transports Canada constitue un atout.
- Vous possédez de solides capacités de prise de décision
- Vous avez des capacités reconnues à intégrer plusieurs disciplines d’ingénierie pour résoudre des problèmes
- Vous possédez des compétences reconnues en leadership et en coaching, pour influencer et mobiliser les gens
- Vous avez démontré des capacités à influencer pour l’atteinte des objectifs
- Vous êtes reconnu pour vos comportements intègres, respectueux et responsables
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Fellow, Ingénierie, Électrique, EWIS et CEM
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 12810 Fellow, Ingénierie, Électrique, EWIS et CEM