En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Développer l’architecture au niveau aéronef des systèmes de navigation et de capteurs (sensing), ainsi que les exigences associées au niveau de l'aéronef, afin de répondre au mieux aux besoins du marché et aux objectifs des programmes.
- Diriger les analyses de compromis (trade-offs) au niveau aéronef menant à la définition de la configuration et de l’architecture du produit.
- Élaborer et maintenir les exigences au niveau aéronef avec le support des différentes disciplines d’ingénierie.
- Être responsable de la définition et de la gestion des exigences d’interface au niveau aéronef (fonctionnelles, logiques et physiques).
- Diriger les activités de validation et de vérification au niveau aéronef, depuis leur définition jusqu’à leur exécution, incluant la documentation associée.
- Diriger les activités d’intégration intersystèmes, incluant les activités d’intégration au niveau aéronef.
- Assumer la responsabilité des synthèses de validation et de vérification. Assurer la supervision technique des rapports de validation et de vérification produits par les différentes disciplines afin d’en garantir l’exhaustivité au niveau aéronef.
- Soutenir les activités de certification et de sécurité au niveau aéronef dans son périmètre de responsabilité, incluant la production et la revue des livrables techniques associés.
- Assurer la coordination technique du processus de gestion des modifications au niveau aéronef (enjeux transverses/multifonctionnelles), ainsi que du plan de réalisation associé, incluant les activités de régression en validation et vérification (V&V).
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie aérospatial, électrique, électronique, en ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe. Une formation formelle en ingénierie des systèmes constitue un atout.
- Vous possédez au moins 8 ans d’expérience pertinente dans le développement et la certification d’aéronefs ou de systèmes complexes, incluant l’ingénierie des systèmes, la conception préliminaire, le développement d’architectures et la vérification basée sur les exigences.
- Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans le développement d’architectures fonctionnelles, logiques et physiques ainsi que dans l’intégration de systèmes avioniques, de navigation et de capteurs aéronautiques tels que les systèmes de référence inertielle (IRS/IRU) et les radioaltimètres, incluant la validation et la vérification des exigences au niveau aéronef.
- Vous possédez une solide connaissance des méthodologies de développement de systèmes complexes ainsi que des normes d’assurance du développement aéronautique telles que ARP4754, ARP4761, DO-178 et DO-254. Une connaissance des normes DO-160, DO-297, des facteurs humains ou des considérations de certification liées aux interfaces équipage constitue un atout.
- Vous avez idéalement une expérience avec de nouvelles technologies ou des technologies émergentes dans le domaine des systèmes de navigation et des capteurs, particulièrement lorsque celles-ci influencent les aspects de certification, d’intégration ou d’assurance du développement.
- Vous possédez une expérience pratique des approches et des outils d’ingénierie des systèmes basée sur les modèles (MBSE).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les différentes disciplines, clarifier les responsabilités, structurer des problématiques complexes et vous assurer que les décisions prises au niveau aéronef sont adéquatement documentées, justifiées, vérifiées et certifiables.
- Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité, de rigueur et de méthode.
- Vous favorisez un environnement de travail collaboratif et cohésif et encouragez le partage des connaissances entre les membres de l’équipe.
- Vous possédez de solides aptitudes analytiques et une forte capacité de pensée systémique vous permettant de structurer des problématiques complexes et de maintenir une vision claire à travers les différentes disciplines.
- Vous démontrez d’excellentes compétences en communication écrite et verbale et êtes en mesure d’interagir efficacement avec divers intervenants, tant à l’interne qu’à l’externe.
- Vous communiquez clairement et de manière concise les concepts techniques, l’état d’avancement des projets et les risques aux parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Professionnel.le Principal.e Ingénierie - Architecture Avion, Avionique, Navigation et Détection
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 14806 Professionnel.le Principal.e Ingénierie - Architecture Avion, Avionique, Navigation et Détection