Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

À titre de superviseur des Services de formation Bombardier, vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre des initiatives stratégiques en matière de formation afin de soutenir les programmes d’aéronefs de Bombardier et les objectifs liés à leur mise en service (Entry Into Service - EiS).

Dans votre rôle, vous devrez :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques d’Évaluation opérationnelle (Operational Evaluation - OE) alignés sur la mission de Bombardier et les objectifs des programmes d’aéronefs.
• Gérer les fournisseurs de formation autorisés de Bombardier (Authorized Training Providers - ATP) afin d’assurer le développement, la mise à jour et la prestation en temps opportun des programmes de formation requis pour les nouvelles variantes d’aéronefs et les nouvelles fonctionnalités.
• Collaborer avec les autorités réglementaires pour obtenir les approbations de formation nécessaires pour les aéronefs de Bombardier.
• Superviser les coûts, les échéanciers, la qualité et l’exécution globale des projets de développement des programmes de formation.
• Veiller à ce que les modifications apportées à la configuration des aéronefs soient intégrées avec exactitude et rapidité dans le matériel de formation.
• Établir, suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI) soutenant les objectifs du département.
• Gérer la distribution de la propriété intellectuelle de Bombardier dans le cadre des projets de développement de formation.
• Assurer le leadership administratif et technique de l’équipe, notamment en matière de planification des ressources, de supervision des opérations et de prise de décisions.
• Être responsable de l’ensemble des activités du groupe, tant sur le plan administratif que technique.
• Assurer la gestion du Processus de gestion de la performance (PMP) ainsi que le développement professionnel et l’encadrement des employés de votre groupe.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous possédez une connaissance approfondie du développement et de la gestion opérationnelle des programmes de formation destinés aux pilotes et au personnel de maintenance.

• Vous détenez un diplôme universitaire en ingénierie, en gestion ou dans un autre domaine pertinent, ou vous possédez plus de 7 années d’expérience et d’expertise dans le domaine de la formation en aviation.

• Vous maîtrisez les exigences de certification opérationnelle des fabricants d’équipement d’origine (OEM) ainsi que l’environnement réglementaire applicable à la formation des pilotes et du personnel technique.
• Vous possédez une solide compréhension des techniques de formation, de la conception pédagogique, de la gestion de projets ainsi que des enjeux et exigences liés à la certification et aux autorités réglementaires.
• Vous avez une connaissance de base des systèmes d’aéronefs, des dispositifs de formation, des technologies d’apprentissage et des infrastructures des centres de formation.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication écrite.
• Vous êtes en mesure de communiquer efficacement des concepts complexes à des audiences ayant des niveaux d’expérience et des parcours variés dans le domaine de l’aviation.