En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Aperçu
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Répondre aux besoins en renseignement grâce à une surveillance proactive, à la collecte et à l’analyse des menaces mondiales, en produisant des rapports clairs, pertinents et opportuns.
- Produire des rapports de renseignement écrits de haute qualité, incluant des alertes, des évaluations des risques, des profils de menaces, des tableaux de bord et des rapports stratégiques.
- Préparer et présenter des comptes rendus de renseignement complets, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour les parties prenantes internes et la haute direction.
- Mener des enquêtes OSINT sur des acteurs de menace, des risques réputationnels et des incidents de sécurité.
- Utiliser des outils analytiques et des méthodologies structurées pour évaluer les menaces et les risques réputationnels, et recommander des mesures d’atténuation afin de soutenir la prise de décision.
- Maintenir une connaissance situationnelle des incidents affectant l’aviation, les voyages et la protection des dirigeants, y compris les événements en évolution rapide.
- Soutenir la gestion de crise et les enquêtes en fournissant du renseignement en temps réel et des mises à jour pertinentes pour la prise de décision.
- Collaborer avec les forces de l’ordre, les partenaires de l’industrie et les réseaux de renseignement, selon les besoins.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Baccalauréat en criminologie, gestion de la sécurité ou domaine connexe.
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en collecte et analyse du renseignement.
- Expérience en analyse de données à l’aide de bases de données relationnelles, combinée à des méthodes de recherche appliquées pour évaluer des données qualitatives et quantitatives.
- Expérience en analyse du renseignement, OSINT, enquêtes ou renseignement sur les menaces en entreprise.
- Connaissance des protocoles de sécurité, des méthodologies d’évaluation des risques et des processus de gestion des incidents.
- Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision, incluant un esprit critique développé avec la capacité d’interpréter des informations complexes et des ensembles de données.
- Excellentes compétences en rédaction de rapports, avec une grande attention aux détails.
- Maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Engagement démontré et capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
- Fort esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Flexibilité quant aux horaires, selon les besoins de l’entreprise.
- Bonne compréhension des types de menaces, des tendances mondiales, des menaces émergentes et des environnements de risque.
- Compréhension des risques affectant l’aviation, le secteur manufacturier et les opérations mondiales.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans des environnements dynamiques et sensibles au facteur temps.
- Maîtrise des plateformes OSINT et des outils de veille.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Analyste de l'intelligence, Sécurité globale
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 13413 Analyste de l'intelligence, Sécurité globale