En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Gérer une équipe de professionnels en gestion de programmes R&T.
- Assurer un leadership mobilisateur, offrir du coaching, du mentorat et de la formation afin de permettre aux employés d’atteindre leurs objectifs.
- Déléguer et organiser les ressources afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise en matière de R&T.
- Diriger les activités de planification de la main-d’œuvre et la préparation du budget.
- Soutenir la haute direction et les leaders techniques afin d’assurer l’alignement sur les stratégies de recherche, les priorités et les décisions.
- Gérer les communications et les rapports de visibilité destinés aux différents niveaux de l’organisation portant sur la gestion des risques, la réalisation des activités, l’allocation des ressources et le budget.
- Communiquer efficacement et favoriser une communication ouverte et efficiente.
- Coordonner les efforts des fonctions support de Bombardier – Services Juridiques, Chaine d’Approvisionnement, Ressource Humaines, Communication – dans la réalisation de vos mandats
- Soutenir l’amélioration continue des mandats de votre équipe.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en ingénierie.
- Vous possédez plus de 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie aéronautique, dont 3 ans à titre de chef d’équipe.
- Vous avez une solide connaissance des pratiques de gestion en recherche et technologie (R&T).
- Vous possédez une solide expérience avec des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l’industrie aéronautique, ainsi qu’une excellente connaissance des phases initiales de développement d’avion.
- Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs projets et activités.
- Vous favorisez un travail d’équipe harmonieux et cohésif, et soutenez le partage des connaissances à tous les niveaux.
- Vous êtes autonome, orienté(e) vers les résultats et enthousiaste, avec une forte éthique de travail.
- Vous avez d’excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
- Vous possédez de solides compétences en communication et savez adapter votre message en fonction de votre auditoire.
- Vous êtes aptes à représenter Bombardier auprès de l’industrie, du milieu académique, et d’organismes partenaires.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Chef·fe, Ingénierie, Bureau de gestion de programme Recherche et Technologie
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 13129 Chef·fe, Ingénierie, Bureau de gestion de programme Recherche et Technologie