En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Gérer une équipe de spécialistes des systèmes avioniques
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés
- Établir les objectifs annuels de l'employé, évaluer le rendement, établir le salaire et les recommandations pour les progressions de carrière.
- Assurer un environnement de travail positif et sain pour les employés (communication, la reconnaissance, l'encadrement et les plans de développement de carrière / opportunités).
- Assurer que les ressources d'ingénierie adéquates sont affectées aux tâches pour soutenir le développement des produits, soutenir la production, et la résolution des problèmes soulevés pour les avions en service
- Gérer et résoudre les conflits de priorité au sein de son propre service et avec les clients internes
- Être responsable de la performance de votre groupe - livrer à temps, à l’intérieur du budget alloué et avec qualité afin de soutenir les objectifs de la compagnie.
- Participer à l'organisation de la gouvernance départementale
- Fournir une visibilité sur l'exécution, les problèmes rencontrés et les escalader, au besoin, à votre gestionnaire/directeur
- Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières
- Identifier les opportunités de réduction des coûts. Identifier la formation et les déplacements nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise
- Développer ou adapter les outils et les processus selon les besoins de la fonction afin d'atteindre nos objectifs organisationnels.
- Gérer le(s) fournisseur(s) d'avionique et établir des réunions hebdomadaires de coordination technique pour respecter les engagements des programmes
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie électrique/informatique.
- Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l'industrie aérospatiale avec une bonne compréhension des exigences et des solutions des systèmes avioniques.
- Vous avez de l'expérience et une comprenez comment ces systèmes s’intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'avion.
- Vous avez un minimum de 2-3 ans d'expérience positive dans un poste de gestion.
- Vous êtes un joueur d'équipe, travaillez dans une équipe multidisciplinaire et pouvez démontrer de solides compétences organisationnelles et managériales (structure de planification et priorisation)
- Vous êtes créatif pour trouver des moyens de résoudre les problèmes
- Vous avez de l'expérience en gestion des fournisseurs.
- Vous avez des connaissances en gestion du changement et en gestion de configuration
- Vous êtes organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit
- Vous avez des connaissances en Maintien de Navigabilité (Atout)
- Vous avez de l’expérience en développement de nouveaux produits ainsi qu’en soutien aux produits en service. (Atout)
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Chef·fe de section, Ingénierie, Systèmes Avionique
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 13922 Chef·fe de section, Ingénierie, Systèmes Avionique