En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Diriger l’équipe de Programmes Profitabilité;
- Travailler en étroite collaboration avec finances et autres parties-prenantes pour élaborer un plan stratégique à long terme visant à améliorer la profitabilité des avions Challenger et Global;
- Analyser les coûts unitaires des avions Challenger et Global, ce qui inclut le coût des composantes achetés (BOM) et coût des heures d’assemblages;
- Élaborer et proposer différentes initiatives de réductions de coûts via l'analyse d'ingénierie de la valeur des produits, la conception adaptée à la fabrication et l’analyse des composantes achetées (BOM);
- Organiser des ateliers avec les parties-prenantes et fournisseurs externes pour identifier des initiatives de réduction de coûts;
- Développer et gérer les stratégies, échéanciers et budgets de votre portfolio de projets;
- Élaborer et mettre en œuvre des cibles et des mécanismes de contrôle afin de suivre l’implémentation de vos projets et préparer des rapports de statut;
- Influencer (leadership) au jour le jour l’équipe multidisciplinaire vers l’atteinte des objectifs de profitabilité du programme;
- Présenter des échéanciers, des études de cas et des mises à jour régulières à la direction;
- Identifier les risques clés des projets, incluant les stratégies pertinentes à l'atténuation/réduction;
- Être responsable du programme de gestion de performance des employés (PGP) et des communications aux employés.
- Maintenir les compétences techniques et managériales clés de toute l’équipe.
- Aider les employés à atteindre leurs objectifs de développement professionnel et d'affaires
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous possédez un Baccalauréat en Ingénierie, Administration des affaires, Finance ou dans un domaine relatif
- Vous avez une bonne compréhension financière et perspicacité financière de budgétisation de l'entreprise
- Vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion, analyse d’affaires ou planification stratégique
- Vous avez de l’expérience en gestion de projet ainsi que la connaissance du cycle de développement des avions.
- Vous avez des fortes capacités de présentation et porter une attention particulière aux détails.
- Vous avez des fortes compétences bilingues en communication orales et par écrit
- Vous êtes une personne organisée avec des compétences de leader.
- Vous pensez rapidement, avec logique et flexibilité, avez un fort sens de l’initiative, capable d’avoir une approche d’ensemble ou détaillée.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Chef de Service - Programmes Profitabilité
Site principal Marcel-Laurin Plant 1
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 16063 Chef de Service - Programmes Profitabilité