En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Relevant du Directeur, Organisation Matérielle, le titulaire est responsable de la planification et de l’exécution des projets manufacturiers et d’infrastructure soutenant les opérations et la croissance de Bombardier. Il assure la gestion du portefeuille de projets, des investissements et des initiatives de transformation des installations, tout en coordonnant les équipes de gestion et d'employés, fournisseurs et partenaires impliqués.
- Le titulaire jouera un rôle clé dans l’évolution de la culture d’exécution de l’Organisation Matérielle en renforçant la discipline de gestion de projets, l’imputabilité, la vitesse d’exécution et l’atteinte des résultats
- Expérience en gestion de projets industriels, manufacturiers ou d’infrastructure.
- Expérience en gestion d’investissements et de budgets.
- Expérience en coordination d’équipes multidisciplinaires et de fournisseurs externes.
- Expérience dans un environnement manufacturier complexe.
- Expérience en amélioration continue et en transformation opérationnelle.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Leadership mobilisateur.
- Sens de l’urgence et orientation résultats.
- Gestion de projets et priorisation.
- Capacité à influencer et à rallier les parties prenantes.
- Esprit analytique et résolution de problèmes.
- Excellentes habiletés de communication.
- Courage managérial et forte imputabilité.
- Expérience en transformation d’usines ou d’installations manufacturières.
- Expérience en projets CAPEX.
- Connaissance de la gestion d’actifs et des infrastructures.
- Connaissance de Maximo ou d’outils similaires.
- Expérience dans un environnement aéronautique ou réglementé.
- Connaissance des enjeux reliés aux réfections majeures, aux aménagements et à l’optimisation des espaces manufacturiers.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Chef de service - Projets manufacturiers et infrastructures
Site principal Centre de finition
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 14273 Chef de service - Projets manufacturiers et infrastructures