(CONTRAT) Professionnel·le, Ingénierie, Intégration du poste de pilotage et facteurs humains

Professionnel de l’intégration du poste de pilotage et des facteurs humains

Vous allez rejoindre l’équipe de de Facteurs Humains et design du poste de pilotage.

Notre groupe s’assure que le design des aéronefs Bombardier respecte les capacités perceptuelles, cognitives et physiques des personnes qui assurent la fabrication, la maintenance et l’opération de nos appareils. Nous sommes responsables de la certification et du design centré utilisateurs des postes de pilotages et de leurs composants incluant l’équipement utilise par les pilotes et les interfaces Humain-Machine pour les systèmes embarqués et l’avionique.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Vous serez appelé à développer et adapter les spécifications détaillées de design de l’Interface Humain-Machine de l’avion. Vous aurez aussi à réaliser des évaluations et des tests d’utilisabilité relatifs aux contrôles et aux différents systèmes d’information du poste de pilotage (informations de vol, des systèmes, des communications et des alertes).
Vous devrez entre autres :

• Participer à l’élicitation des requis d’interface Humain-Machine (IHM) pour de multiples systèmes embarqués, ainsi qu’aux activités de vérification et de validation de ces requis.
• Coordonner ces activités de design avec les intégrateurs systèmes et les fournisseurs.
• Interagir sur plusieurs programmes et/ou plateformes en même temps.
• Développer des schémas d’alertes (logique, conditions, affichage).
• Élaborer et mener des tests de développement et de certification (sur banc, simulateur ou avion).
• Endosser un rôle d’observateur aguerri, analyser des données de test et les rassembler dans des rapports de test et de certification.
• Interagir avec les autorités de certification.
• Réaliser des analyses d’erreurs humaines.
• Organiser et collaborer à des revues de design avec les autres département / spécialistes

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou équivalent, et une formation ou des cours relatifs aux facteurs humains.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du poste de pilotage, de ses systèmes avionique (développement, intégration).
• Vous avez des connaissances approfondies ou une expérience pertinente des opérations en vol (ex : pilotage, contrôle aérien, dispatch, formation, ingénieur de test, entretien des aéronefs, simulation) et de la règlementation aéronautique.
• Vous avez démontré un intérêt particulier pour le domaine des postes de pilotage, le design des interfaces humain-machine, et construit une connaissance des principes et des standards qui y sont associées (ex : MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.) .

Également,

• Vous démontrez de bonnes aptitudes à la rédaction technique ainsi qu’à la communication orale (l’anglais parlé et écrit est requis; la maîtrise du français serait un atout).
• Vous êtes un joueur d’équipe, organisé et motivé, capable de travailler sans supervision directe.
• Vous avez la capacité de traiter une importante quantité d’informations, telle que nécessaire pour planifier et mettre en œuvre une campagne de tests ou d’expérimentations complexes.
• Vous êtes capables de travailler occasionnellement sous pression et en vous ajustant à des priorités qui évoluent.
• Vous démontrez un esprit d’initiative, de l’efficacité ainsi qu’un fort sens des responsabilités.
• Vous cultivez de bonnes relations interpersonnelles, faites preuve d’intégrité et de jugement.