Acheteur 4

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

•    Développer de nouvelles sources d'approvisionnement et développer des relations d'affaires stratégiques.
•    Développer des stratégies de négociation.
•    Diriger et participer au développement de la commodité en dirigeant des projets qui nécessitent la préparation de plan d'affaires.
•    Diriger, développer et exécuter les stratégies de la commodité et fournir à la haute gestion les états des projets et négociations.
•    Identifier, analyser et matérialiser les opportunités de réduction des coûts.
•    Développer, améliorer et maintenir un dialogue continu avec les différents intervenants internes et externes.
•    Agir comme point de contact unique avec les fournisseurs pour les nouvelles opportunités d'affaires.
•    Offrir un support aux sites et aux unités d'affaires en ce qui a trait aux stratégies globales d'approvisionnement.
•    Coordonner et diriger la négociation des réclamations contractuelles auprès des fournisseurs en support aux problématiques de production des unités d’affaires.
•    Soutenir les unités d'affaires dans l'application des clauses contractuelles.
•    Mener les négociations de contrats avec les fournisseurs.
•    Assurer que les contrats soient maintenus conformément à nos exigences d'affaires.
•    Coordonner les activités des agents approvisionnement en lien avec les objectifs du tableau de bord équilibré, des plans maîtres et des plans détaillés.
•    Supporter les agents d’approvisionnement dans la négociation des contrats, des demandes commerciales, des changements de produits et l'amendement des contrats.
•    Participer à la gouvernance des projets de réduction de coûts et maintenir adéquatement les indicateurs de performance de ces projets.
•    Participer activement aux revues de programmes avec les clients/fournisseurs menées par les unités d’affaire.
•    Développer et coacher les membres de l’équipe sur différentes initiatives et procédures d’approvisionnement.
•    Supporter le Gestionnaire dans le processus de gestion de la performance.

Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises:

•    Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou l'équivalent.
•    Vous avez de sept (7) à dix  (10) ans d'expérience professionnelle pertinente.
•    Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique et/ou manufacturière et/ou en gestion de programmes dans un rôle commercial, un atout.
•    Vous êtes reconnu pour votre grande capacité de négociation et de gestion de projets.
•    Vous êtes orienté sur les détails, concentré et engagé à respecter les délais.
•    Vous démontrez d'excellentes habiletés en communication et maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Esprit d'équipe, innovation et leadership font de vous une personne efficace.
•    Vous avez de bonnes connaissances en gestion opérationnelle et financière, ainsi qu'en terminologie et interprétation juridique de contrat.
•    Vous êtes familier avec les concepts de logistique d'approvisionnement juste à temps, chaîne d'approvisionnement intégrée et de « lean manufacturing ». 
•    Vous maîtrisez les applications Microsoft Project, Word, Excel, PowerPoint et MS Outlook.