Agent.e de transformation - Expert.e en Amélioration Continue - Défense

Date: 12 janv. 2026

Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise: Bombardier

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

 

Pourquoi vous joindre à nous? 

 

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. 

 

Nos avantages sociaux     

 

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : 

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) 
  • Salaire de base compétitif 
  • Régime d'épargne retraite 
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté 

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

•    Piloter et diriger les initiatives de transformation à l’échelle de la Défense, en garantissant l’alignement stratégique et un impact mesurable sur l’ensemble des fonctions. 
•    Établir et maintenir un rythme de transformation, favorisant la collaboration et l’élan nécessaire pour atteindre les résultats clés dans les délais. 
•    Faciliter l’intégration interfonctionnelle, en identifiant et en résolvant de manière proactive les interdépendances pour accélérer les progrès. 
•    Suivre et communiquer les étapes clés, en mettant en valeur les réussites et en signalant les risques ou retards à la direction pour une résolution rapide.
Coordination interfonctionnelle
•    Agir comme point de contact central pour les activités de transformation, en favorisant la collaboration entre les équipes.
•    Animer des ateliers, des comités de pilotage et des revues de progrès pour maintenir l’élan.
•    Veiller à l’application cohérente des méthodologies et des meilleures pratiques de transformation.
Communications et gestion du changement
•    Concevoir et diffuser des communications sur la transformation qui expliquent clairement les objectifs, les échéances et les progrès.
•    Créer du contenu engageant pour divers canaux (présentations, bulletins, mises à jour intranet) afin de stimuler la sensibilisation et l’adoption.
•    Collaborer avec les équipes de gestion du changement pour assurer l’engagement et la préparation des parties prenantes.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

•    Baccalauréat en administration des affaires, communications, gestion de projet ou domaine connexe
•    3 à 5 ans d’expérience dans des programmes de transformation, la coordination de projets ou la gestion du changement
•    Excellentes compétences organisationnelles et en gestion des parties prenantes
•    Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
•    Capacité avérée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
•    Expérience dans l’industrie aérospatiale ou de défense est un atout
•    Connaissance des cadres de transformation et des processus de gouvernance

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

 

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

 


Emploi  Agent.e de transformation - Expert.e en Amélioration Continue - Défense 

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation  Aerospace Canada

Quart de travail 

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 10925  Agent.e de transformation - Expert.e en Amélioration Continue - Défense