Analyste, Paie

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Date: 8 mai 2025

Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise: Bombardier

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. 

Pourquoi vous joindre à nous ? 

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. 

 

Nos avantages sociaux     

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : 

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) 
  • Salaire de base compétitif 
  • Régime d'épargne retraite 
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté 

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

  • Responsable du cycle complet de fin d'année, y compris la préparation des fiches de paie et des résumés fédéraux et provinciaux.
  • S’assurer que toutes les transactions sont enregistrées avec précision et correctement afin de fournir une paie exacte dans les délais impartis.
  • Veiller à ce que les règles régissant les conventions collectives et la gestion des ressources humaines soient correctement appliquées.
  • Responsable de la surveillance de tous les enregistrements de feuilles de temps départementaux.
  • Aider les employés, les superviseurs et les approbateurs de feuilles de temps avec des questions et des préoccupations liées aux feuilles de temps.
  • Agir en tant que liaison entre les différents intervenants internes et externes, et le département de la paie.
  • Assurez l'exactitude et le bon fonctionnement du système de gestion du temps et des présences pour le profil des employés, y compris : modifications, demandes d'absence, congés, indemnisation des travailleurs, etc.
  • Fournir des recommandations pour l'amélioration des processus.
     

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

  • Vous possédez un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Vous avez de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la paie.
  • Vous avez une expérience pertinente et un haut niveau de connaissance dans la réalisation du cycle complet de fin d'année et la génération des feuilles d'impôt de fin d'année et des résumés.
  • Vous avez d'excellentes aptitudes en communication dans les deux langues officielles, en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.
  • Vous avez une connaissance des systèmes de gestion de paie et de temps  (SAP et Workforce).
  • Vous avez une excellente connaissance de MS Office, Word, PowerPoint et Excel, ainsi que Outlook (principalement Excel et Word).
  • En tant que joueur d'équipe, vous êtes autonome et êtes reconnu pour votre dynamisme, vos solides compétences interpersonnelles, votre bon jugement, votre attitude positive et vos compétences organisationnelles.
  • Vous êtes une personne organisée et structurée avec un souci du détail.
  • Vous êtes axé sur les résultats et êtes à l'aise de travailler dans un environnement dynamique.
  • Vous êtes capable de travailler sous pression et pouvez gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Vous pouvez maintenir la confidentialité et l'intégrité des informations sensibles à tout moment.
  • Vous êtes capable de résoudre les obstacles et les défis en temps opportun et de faire preuve de débrouillardise.
  • Vous êtes capable de proposer des techniques de résolution de problèmes et d'innovation pour analyser les informations afin de questionner/proposer/contester les problèmes et les écarts.
  • Vous êtes reconnu pour votre initiative et votre jugement indépendant en fournissant des recommandations concernant des problèmes intermédiaires à complexes.
     

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

 

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. 

 

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

 

Emploi Analyste, Paie 

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail 

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 7890  Analyste, Paie