Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Soutenir les activités de l’équipe de rentabilité de l’organisation de la chaîne d’approvisionnement de Bombardier ;
• Diriger les projets de rentabilité qui lui sont confiés en temps opportun ;
• S’assurer que la stratégie globale de la chaîne d’approvisionnement respecte et soutient la stratégie d’entreprise de Bombardier ; 
• Planifier et animer les réunions clés entre les équipes de rentabilité et la haute direction ;
• Diriger les examens interorganisationnels et les initiatives stratégiques dans le cadre de la stratégie de la chaîne d’approvisionnement ;
• Communiquer régulièrement avec les principales parties prenantes, en particulier avec les dirigeants sur l’avancement des projets sous votre responsabilité ;
• Développer un réseau de contacts internes et externes pour soutenir la collecte et l’analyse de l’information ;

Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de premier cycle avec une concentration dans une discipline analytique.
• Un diplôme d’études supérieures ou une maîtrise en gestion des opérations ou une maîtrise en administration des affaires (MBA) d’un établissement d’enseignement de classe mondiale serait un atout ;
• Vous avez un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un environnement stratégique dans l’industrie manufacturière ;
• Vous avez de solides compétences en recherche et en analyse avec un engagement envers la rigueur et le souci du détail ;
• Vous avez une connaissance de l’industrie aérospatiale et des processus de passation de marchés (un atout) ;
• Vous avez une capacité de synthèse et de présentation d’informations complexes ;
• Vous avez la possibilité d’exercer une discrétion totale dans le traitement de questions hautement confidentielles ;
• Vous êtes capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement très exigeant et en constante évolution ;
• Vous avez la capacité de communiquer avec tous les niveaux de l’organisation (de la haute direction au personnel) ;
• Vous avez un fort esprit d’équipe et des capacités de leadership et vous faites preuve de flexibilité ;
• Vous êtes en mesure de respecter des échéanciers serrés ;
• Vous maîtrisez les niveaux PowerPoint intermédiaire et Excel avancé ;