Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Le Bureau de Gestion des Programmes est à la recherche d’un analyste programmes motivé et orienté résultats pour joindre ses rangs. À ce titre, vous serez responsable d'assurer la gouvernance et l'exécution d’un portfolio de projets critiques. L’individu sélectionné devra gérer une équipe multidisciplinaire incluant des fournisseurs externes et superviser tous les aspects de l’exécution de leurs projets.

• Articuler les objectifs et la stratégie du programme ainsi que l’impact sur les besoins d’affaires; 
• Développer et gérer les stratégies, échéanciers et budgets de votre portfolio de projets;
• Établir et présenter les calendriers de projet et les analyses de rentabilité, et guider l’équipe interfonctionnelle vers les jalons définis du projet ; 
• Élaborer et mettre en œuvre des cibles et des mécanismes de contrôle afin de suivre la performance et les progrès, préparer des rapports de statut et modifier les échéanciers et les cédules lorsque requis; 
• Influencer (leadership) au jour le jour l’équipe multidisciplinaire vers l’atteinte des objectifs du programme; 
• Être apte à présenter les calendriers de projet, les analyses de rentabilité et les mises à jour de projet lors d’examens réguliers avec la haute direction ; posséder les compétences nécessaires en communication et en présentation pour articuler les détails du projet à la direction et influencer la prise de décision ;
• Présenter des échéanciers, des études de cas et des mises à jour régulières à la direction; 
• Identifier les risques clés du projet, incluant les stratégies pertinentes à l'atténuation/réduction; 
• Escalader au niveau approprié de gestion lorsque requis; 
• Établir et maintenir des relations d’affaires avec les partenaires internes et externes
• Contrôler les coûts du programme (main-d’œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et autres parties prenantes en termes de calendrier, de portée technique et d’impact commercial
   

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous détenez un diplôme universitaire en ingénierie (atout) ou en administration des affaires; 
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique ou manufacturière (atout); 
• Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente; 
• Vous possédez de l’initiative, êtes orienté-résultats et avez le désir de prendre des décisions; 
• Vous avez de solides habiletés en gestion de projet (leadership), ainsi de fortes aptitudes pour l'analyse, la planification et la résolution de problèmes; 
• Vous possédez d’excellentes habiletés de communication (écrite et parlée) et êtes en mesure d’influencer à différents échelons de l’organisation; 
• Vous êtes capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés tout en livrant des résultats de qualité; 
• Vous utilisez efficacement la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Project).