Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Diriger et superviser des mandats d’audit des TI et produire des résultats exploitables.
• Coordonner les activités des mandats qui vous sont confiés avec les responsabilités, suivre l’avancement des travaux et résoudre de façon proactive les enjeux.
• Soutenir la direction de l’Audit interne dans la coordination de mandats, les communications avec les parties prenantes et l’escalade des enjeux.
• Rencontrer les parties prenantes, présenter les résultats d’audit et en discuter avec elles.
• Élaborer des programmes d’audit fondés sur les risques, de la documentation de processus, des matrices risques-contrôles et des stratégies de tests alignées sur les objectifs des mandats.
• Évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles, analyser les éléments probants et formuler des conclusions solides et bien documentées.
• Identifier les causes fondamentales et les impacts d’affaires des déficiences de contrôle, puis recommander des mesures correctives pratiques et proportionnées.
• Préparer des rapports d’audit et des sommaires exécutifs clairs, et animer les discussions portant sur les constats et les plans d’action proposés avec les parties prenantes.
• Réaliser des audits des contrôles généraux informatiques (ITGC), notamment en matière de gestion des accès logiques et privilégiés, de gestion des changements, d’opérations TI, d’ordonnancement des traitements ainsi que de sauvegarde et de reprise.
• Évaluer les contrôles applicatifs, l’intégrité des données, les interfaces, la séparation des tâches et les contrôles soutenant les systèmes importants pour l’information financière.
• Établir des relations de travail productives avec les équipes TI, cybersécurité, finances et affaires tout en préservant l’indépendance et l’objectivité de l’audit.
• Remettre en question de manière constructive les responsables des contrôles et faciliter l’établissement de plans d’action clairs comprenant des responsables désignés et des échéanciers définis.
• Suivre l’avancement des mesures correctives et évaluer les éléments probants appuyant la fermeture des constats d’audit.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Possède un baccalauréat en comptabilité, en finance ou en technologies de l’information ainsi qu’un
• Vous avez un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente.
• Détient un titre professionnel en comptabilité ou en audit interne (CPA, CIA ou CISA).
• Possède une connaissance avancée d’Excel, de SQL ou d’autres outils d’analyse de données.
• À de l’expérience avec SAP S/4HANA, les contrôles d’accès SAP et de séparation des tâches, la gouvernance infonuagique ou les audits en cybersécurité.
• À de l’expérience dans l’évaluation des contrôles généraux informatiques (ITGC) et des contrôles applicatifs dans des environnements organisationnels complexes.
• À de l’expérience dans la coordination de mandats d’audit et l’accompagnement de collègues dans leur développement.
• Possède de solides compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Est capable d’analyser des éléments probants complexes et de formuler des conclusions d’audit solides et défendables.
• Possède d’excellentes habiletés interpersonnelles ainsi que de fortes compétences en communication et en présentation.
• Est en mesure de voyager au besoin (15 % du temps).