Chef·fe de Service, Centre d'expertise en avionique, Recherche et technologie, Ingénierie

En tant que membre de l'équipe fonctionnelle d'ingénierie de Bombardier et relevant du directeur principal du domaine avionique, vous serez responsable de la gestion, de la supervision et de la direction de l'énoncé des travaux du Centre d'Expertise et des activités R&T au sein du service avionique.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le fellow avionique, le Knowledge Domain Owner / Focal, les experts techniques seniors en avionique et d'autres chefs de service du domaine avionique (plateformes EIS et R&D / nouvelles fonctions avioniques).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet multiplateformes, les chefs de la conception d'aéronefs de chaque plateforme, le soutien technique à la production, le centre d'essais en vol de Bombardier, le directeur de l'ingénierie R&T  et d'autres parties prenantes en dehors de l'ingénierie, par exemple le bureau des programmes, la planification des produits, l'approvisionnement, ...  
Vous gérerez une équipe d'experts techniques au sein du département d’avionique.
 

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Responsable de toutes les activités fonctionnelles avioniques au sein du département d’avionique (ex : Domaines de Connaissances, Revue des Compétences Critiques, Niveau de Connaissances Critiques, Recrutement, conférences, etc...)
• Plus précisément, diriger et exécuter les projets fonctionnels avioniques alloués au centre d'expertise dans le cadre de l'énoncé des travaux (SOW) du centre d'expertise.
• Examiner, soutenir et rendre compte des projets SOW du COE alloués aux autres gestionnaires de l'avionique et à leurs équipes.
• Promouvoir activement des normes, des processus, des méthodes et des initiatives avioniques efficaces et communes à utiliser sur les différentes plateformes. 
• Responsable de l'élaboration et de la mise à jour de l'énoncé des travaux du centre d'expertise pour le département d'avionique, par exemple élaborer de nouvelles normes, processus et méthodes pour renforcer le développement du département d'avionique, établir le budget et l'allocation des ressources pour le centre d'expertise, ....
• Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de service avionique pour identifier les nouvelles initiatives et améliorations que le centre d'expertise devrait déployer, ainsi que les activités liées au domaine de connaissances et au recrutement du département.
• Responsable du déploiement des experts techniques en avionique à travers les projets soutenus par le département et du développement des activités stratégiques fonctionnelles que ces experts devront soutenir par exemple le soutien à la recherche et à la technologie, la couverture de conférences, participation à l'élaboration et la revue de futures règles de certification, ,...
• Responsable des activités de support liées au DAO avec le core-DAD et le fellow avionique (succession, etc...)
• Responsable de la mise à jour des feuilles de route avioniques pour les plateformes en-service en collaboration avec le chef de service (plateformes EIS).
• Responsable de l’exécution du portefeuille de projets de R&T en avionique. 
• Avoir un rôle plus large dans le suivi des tendances de l'industrie concernant le futur de l’avionique et de s'assurer que ces tendances / opportunités d'exploration sont capturées dans le portefeuille de projets de R&T afin de travailler sur les futures stratégies techniques avioniques.
• Soutenir et participer à diverses réunions stratégiques avec les fournisseurs d'avionique en collaboration avec les équipes R&T, par exemple des journées techniques, des visites de fournisseurs, ....
• Gérer et collaborer avec les parties prenantes de l'avionique afin d'assurer un bon alignement stratégique avec les objectifs d'affaires de Bombardier
• Gérer et développer les membres de l'équipe du centre d'expertise avionique
   

Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expériences requises:

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en ingénierie ou démontrez une équivalence.
• Vous avez 10 à 15 ans d'expérience pertinente en ingénierie aéronautique avec une intégration multidisciplinaire et techniquement complexe dans l'industrie aérospatiale. 
• Vous avez occupé des postes de direction pendant au moins cinq (5) ans d'expérience en supervision.
• Vous avez l'esprit d'équipe, favorisant une approche collaborative pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Vous avez des connaissances en systèmes avioniques d'aéronefs. 
• Capacité à élaborer des plans d'action clairs et significatifs à partir d'informations ou de données initiales limitées.
• Vous êtes autonome et motivé avec de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps pour soutenir plusieurs tâches avec peu de supervision directe.
• Un leadership solide et un jugement situationnel. 
• Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d'influencer et d'établir un consensus sans autorité formelle. 
• Solides compétences en communication et en écoute pour assurer un partage d'informations clair, cohérent et opportun au sein des équipes et entre les domaines fonctionnels. 
• Vous devez avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais. La connaissance du français est un atout.