Chef·fe de service, Ingénierie, Systèmes Électriques

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Dans le cadre de vos fonctions, vous relèverez du directeur fonctionnel principal de l'ingénierie. Le poste de gestionnaire en ingénierie – systèmes électriques est un poste polyvalent au sein du département de conception et de développement des aéronefs. Chez Bombardier, l'équipe des systèmes électriques est responsable de la conception et de l'intégration de systèmes optimisés de production & distribution de puissance électrique et d'éclairage. Nous nous assurons qu'ils fonctionnent en toute sécurité et qu'ils répondent à toutes les exigences (réglementaires, clients et requis internes). Votre future équipe appuie tous les produits Bombardier.

• Gérer une équipe d’ingénieurs électriques répartie sur plusieurs sites
• Interagir avec les fournisseurs de systèmes électriques et d’éclairage afin de progresser les solutions techniques optimisées vers la certification
• Développer ou adapter les outils et processus selon les besoins de la fonction afin d’atteindre nos objectifs organisationnels
• Responsable de toutes les activités fonctionnelles et des rapports au sein du département (domaines de connaissance, revue des compétences critiques, niveau de connaissance critique, conférences, etc.) et exécuter la feuille de route annuelle des BMs (Manuels Bombardier)
• S’assurer que des ressources d’ingénierie adéquates sont affectées aux tâches pour respecter les délais de développement des produits et l’exécution des projets
• Définir les objectifs annuels des employés, évaluer leur performance, établir les salaires et formuler des recommandations pour leur progression de carrière
• Être responsable de la performance de votre groupe – livrer dans les délais, selon le budget et avec qualité pour soutenir les objectifs de l’entreprise
• Garantir un environnement de travail positif et sain pour les employés (communication, reconnaissance, coaching et plans/opportunités de développement de carrière)
• Fournir de la visibilité sur l’exécution, les problèmes rencontrés et les escalader au besoin à votre directeur
• Gérer et résoudre les conflits de priorité au sein du département et avec les clients internes
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés
• Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières
• Revoir/approuver les impacts techniques liés aux activités de l’équipe de systèmes électriques et assurer la conformité
• Identifier les formations et déplacements nécessaires pour soutenir les besoins de l’entreprise
• Soutenir les activités d’essais des fournisseurs et des avions
• Assurer un soutien adéquat de l’équipe pour la ligne de production et les avions en service.
• Diriger les projets stratégiques de recherche et technologie des systèmes électriques.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou aéronautique
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie aérospatiale, avec une bonne compréhension des exigences et des activités connexes dans le développement de plateformes, la production et le maintien en service.
• Vous avez de l’expérience en intégration et une bonne compréhension du fonctionnement des systèmes électriques et de leur interaction avec l’avion.
• Vous avez une expérience reliée aux systèmes de génération/distribution de puissance électriques et aux systèmes d’éclairage des avions
• Vous avez un intérêt pour l’amélioration de l’aviation d’affaires et êtes un penseur stratégique
• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience positive dans un poste de gestion
• Vous êtes un joueur d’équipe, travaillez dans une équipe multidisciplinaire et pouvez démontrer de solides compétences organisationnelles et managériales (planification et priorisation)
• Vous êtes créatif dans la résolution de problèmes et capable de concrétiser vos idées
• Vous travaillez de manière agile et flexible et pouvez gérer plusieurs tâches tout en respectant les priorités
• Vous possédez de bonnes compétences en communication orale et écrite, et pouvez transmettre efficacement les réussites et les défis à la direction technique et non technique. Le français est un atout
• La connaissance de la certification des produits aéronautiques est un atout
• Vous avez de l’expérience dans le développement de nouveaux produits et le soutien des produits en service

Détails du poste :

Basé soit à Bombardier Toronto, Ontario ou à Bombardier Montréal, Québec