En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Vous serez responsable de certains projets de développement de produits avec comme but de s’assurer que la chaîne d’approvisionnement est prête pour les nouveaux programmes d’avion, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes stratégique des achats, ingénierie et programme.
Vous devrez faire la liaison entre les équipes de développements de produits, l'unité d'affaire et le fournisseur et les équipes des commodités d’approvisionnement stratégique. Spécifiquement, vos responsabilités seront:
- Responsable d’une équipe d’agents d’approvisionnement.
- Responsable pour la gestion de plusieurs commodités au cours des différentes phases de développement de produits.
- Agir comme gestionnaire de projet et s’assurer que les cédules d’activités des groupes d’approvisionnement sont rencontrées.
- Être responsable des négociations contractuelles avec les fournisseurs externes dans le cadre du processus de gestion des changements.
- Représenter le département de la chaîne d'approvisionnement au sein des différentes équipes intégrées de développement de produits (IPDT).
- Assurer la visibilité et le suivi du projet au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement et des différentes fonctions de l'unité d'affaires.
- Supporter les équipes de commodités dans l'élaboration des stratégies de commodités pour les programmes en développement et pour l'élaboration des ententes commerciales avec les fournisseurs.
- Planifier et suivre le tableau de bord équilibré de l’équipe et les indicateurs clés de l’équipe
- Coacher & supporter les employés dans toutes leurs activités;
- Développer de bonnes relations avec les fournisseurs stratégiques et les interlocuteurs internes en lien avec les besoins d’affaires
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires ou en ingénierie. Une formation universitaire de deuxième cycle constitue un atout, notamment un MBA ou une maîtrise en ingénierie.
- Vous possédez au moins dix (10) années d’expérience dans l’industrie aérospatiale; quinze (15) années ou plus constituent un atout.
- Vous avez fait vos preuves dans la coordination et la gestion efficaces d’une équipe; vous possédez au minimum deux (2) années d’expérience à titre de superviseur·e direct·e, ce qui constitue un atout.
- Vous démontrez une maîtrise des compétences de leadership de Bombardier : donner une orientation claire, mener le changement, inspirer confiance, générer des résultats et de la performance, et bâtir des équipes efficaces.
- Vous possédez une expérience démontrée en négociation avec des fournisseurs.
- Vous êtes en mesure de démontrer une solide connaissance technique des aéronefs.
- Vous avez acquis une expérience directe dans le cadre de programmes de développement ou en gestion de programme, ce qui constitue un atout.
- Vous démontrez de solides aptitudes en résolution de problèmes et en analyse.
- Vous possédez d’excellentes habiletés de communication et d’influence et êtes en mesure de travailler quotidiennement en français et en anglais.
- Vous êtes en mesure de travailler principalement sur site, de façon régulière, dans l’un de nos établissements de la région de Montréal.
- Vous êtes disponible pour voyager jusqu’à 25 % du temps dans le cadre de votre travail, au Canada et à l’international, selon les besoins.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Chef de Service
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 14871 Chef de Service