Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Mener les plans d’ingénierie et leur gouvernance
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de la conception d’avion et l’intégrateur en chef du Global 8000 pour s’aligner sur les priorités et les décisions
• Représenter le chef de la conception d’avion pour toutes les questions relatives à l’ingénierie de projet
• Gérer l’énoncé des travaux d’ingénierie de toutes les phases de développement jusqu’à la certification et l’entrée en service
• Gérer le budget et les dépenses d’ingénierie
• Harmoniser le calendrier d’ingénierie pour soutenir les jalons du programme et rallier les équipes techniques derrière le respect du calendrier, y compris les fournisseurs
• Mettre en place les mesures d’assurance pour organiser et contrôler les tâches d’ingénierie et les priorités, avec des niveaux appropriés de visibilité sur les problèmes et les risques et leurs plans d’atténuation associés.
• Participer aux revues de programme, fournisseurs et techniques en fournissant un soutien et une visibilité à l’équipe et à la direction
• Co-présider la revue de gestion du changement du programme et s’assurer de l’exhaustivité des solutions proposées.
• Coordonner avec d’autres organisations impliquées dans le projet (BFTC, Finition Intérieurs, …)
• Déployer les leçons apprises et les meilleures pratiques de projet sur la plateforme
• Recruter, développer et évaluer vos employés

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie ou l’équivalent. La certification PMI est un atout.
• Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience de travail avec l’intégration multidisciplinaire et techniquement complexe dans l’industrie aérospatiale, avec au moins trois (3) ans d’expérience en supervision.
• Vous avez une connaissance avancée de la gestion de projet et une connaissance du BES.
• Vous avez de solides qualités de gestionnaire de personnel et de leadership, avec une capacité à mobiliser et à favoriser un environnement de travail d’équipe au sein d’équipes interfonctionnelles, facilitant les discussions et résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs.
• Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la mise des personnes au premier plan, le travail en équipe, la valorisation du travail d’équipe et la recherche de l’excellence de la performance tout en affichant une attitude gagnante.
• Vous avez des compétences informatiques avancées avec une connaissance et une maîtrise des applications Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Project) ainsi que des bases de données et des applications de systèmes PLM et ERP.
• Vous êtes prêt à voyager et à travailler en dehors des heures normales de bureau à l’occasion.
• Vous avez une approche logique et flexible, faites preuve d’initiative et démontrez une vue d’ensemble / des approches détaillées.
• Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’influencer et d’établir un consensus sans autorité formelle.
• Vous devez parler couramment le français et l'anglais.