Chef.fe, Gestion de la capture et des propositions - Bombardier Défense

Date: 27 mars 2026

Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise: Bombardier

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

 

Pourquoi vous joindre à nous? 

 

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. 

 

Nos avantages sociaux     

 

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : 

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) 
  • Salaire de base compétitif 
  • Régime d'épargne retraite 
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté 

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

  • Mettre en place une équipe de gestion de la capture et du proposition pour soutenir une opportunité de croissance de Bombardier Défense dans le secteur de la défense.
  • Vous êtes en charge de la mise en place de l'organisation et de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la conception à la mise en œuvre.
  • Veiller à ce que les membres de l'équipe chargée des propositions, de la stratégie et de la planification du programme utilisent les meilleures pratiques et respectent tous les processus.
  • Assurer la direction et la coordination des parties prenantes internes et externes telles que les programmes, l'ingénierie, les contrats, la finance, la chaîne d'approvisionnement, les opérations et les sous-traitants pendant la phase de développement afin d'établir la stratégie du programme et d'élaborer la proposition ;
  • Mettre en œuvre une gouvernance efficace pour s'assurer que les jalons sont atteints conformément au calendrier et au budget engagés, y compris les revues de direction.
  • Élaborer un ensemble équilibré d'indices de performance axés sur le client et sur l'entreprise et diriger l'équipe dans la réalisation de ces objectifs.

 

Ce poste de direction clé a la responsabilité de constituer une équipe forte, diversifiée et inclusive et de soutenir le développement professionnel de chaque membre de l'équipe.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie (ou dans un domaine connexe), sciences, commerce ou autre domaine, avec une expérience significative dans l'aérospatiale ;
  • Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans l'aérospatiale ;
  • Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans le développement commercial, l'acquisition ou la gestion de programme. Vous êtes capable de fournir une orientation stratégique sur une variété de sujets ;
  • Vous avez une solide connaissance des tendances de l'industrie et de l'activité des concurrents ;
  • Vous êtes un leader doté d'un esprit d'initiative, capable de mobiliser et d'impliquer à la fois votre équipe directe et les équipes de soutien ;
  • Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication et êtes capable de synthétiser des informations pour des réunions d'information et des recommandations au niveau de la direction ;
  • Vous êtes capable de développer et de guider des personnes dans la production de documents complets et convaincants destinés à des publics d'ingénieurs, d'opérateurs et de cadres ;
  • Vous êtes capable de gérer votre temps et de hiérarchiser les tâches de manière efficace tout en respectant des délais serrés ;
  • Une connaissance pratique des politiques et processus de Bombardier est un atout ;
  • Vous avez une connaissance pratique de la réglementation canadienne sur les marchandises contrôlées (CGR) et de la réglementation sur le trafic international d'armes (ITAR), et vous êtes habilité(e) à les consulter et à les manipuler ;
  • La capacité à détenir une habilitation de sécurité de niveau secret OTAN est considérée comme un atout ;
  • Vous avez une expérience préalable des procédures d'appel d'offres du gouvernement ;

Vous pouvez être amené(e) à voyager à l'intérieur du pays et à l'étranger et à travailler pendant des heures prolongées si nécessaire ;

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

 

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

 


Emploi  Chef.fe, Gestion de la capture et des propositions - Bombardier Défense 

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation  Aerospace Canada

Quart de travail 

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 12167  Chef.fe, Gestion de la capture et des propositions - Bombardier Défense