Chef.fe, Innovation, Développement de Concepts

Date: 7 janv. 2026

Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise: Bombardier

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

 

Pourquoi vous joindre à nous? 

 

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. 

 

Nos avantages sociaux     

 

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : 

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) 
  • Salaire de base compétitif 
  • Régime d'épargne retraite 
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté 

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Chez Bombardier Aéronautique, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

 

Nous avons créé un nouveau centre d'innovation et de design pour les avions d’affaires afin de répondre à la nouvelle vision de différenciation de nos produits centrée sur l'expérience principale du client. Le gestionnaire, Innovations, Développement de concepts travaillera en étroite collaboration avec les équipes de conception et de prototypage du centre d’innovation et sera chargé de faire passer les idées novatrices du stade de concept à celui de produit testé et validé. Pour ce faire, cette personne doit avoir une bonne compréhension des besoins des clients et être capable de diriger et d'exécuter le développement de tous nos produits innovants.

 

Vous devez être énergique, motivé, enthousiaste et avoir l'esprit d'équipe. Nous souhaitons que vous apportiez votre positivité, votre passion, votre créativité et votre résilience à notre équipe. Vous serez sous la responsabilité du directeur, design et innovation.

 

  • Diriger une équipe interdisciplinaire de professionnels multidisciplinaires, de spécialistes des méthodes et d'ingénieurs industriels pour développer nos nouveaux concepts les plus innovants.
  • Créer une culture de l'expérimentation, de l'échec rapide et de l'itération basée sur des concepts et des prototypes afin d'atteindre la vision ultime de nos innovations.
  • Planifier toutes les activités liées au développement de nouvelles idées et gérer les projets dans un environnement en constante évolution, y compris les interactions avec les partenaires et les fournisseurs.
  • Collaborer et négocier avec les principaux responsables et disciplines de l'ingénierie, des programmes, des opérations et de l'approvisionnement afin d'aligner le soutien et l'orientation de nos projets.
  • Présenter et promouvoir les projets d'innovation au sein de l'organisation à l'équipe de direction et aux autres fonctions.
  • Transmettre avec succès les concepts aux organisations chargées de l’exécution des programmes et de l'ingénierie pour une exécution sans faille.
  • Soutenir la mise en œuvre de l'innovation jusqu'à la livraison et la mise en service.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent.
  • Vous avez 10 ans d'expérience dans l'ingénierie, le développement de produits et la certification de produits aérospatiaux.
  • Vous êtes titulaire d'un MBA - à défaut, une expérience commerciale significative est un atout.
  • Vous avez l'esprit d'entreprise, vous êtes créatif et ouvert d'esprit.
  • Vous êtes passionné par l'aviation, en particulier les avions d'affaires et les technologies émergentes.
  • Vous êtes un bon communicateur, un leader et une personne à l'écoute.
  • Vous êtes motivé(e) par les défis et avez le goût du résultat. Vous possédez de solides aptitudes techniques, une connaissance des processus de fabrication et de prototypage et une bonne approche globale de la résolution des problèmes.
  • Vous faites preuve d'une grande agilité au sein de l'entreprise, de solides compétences relationnelles, de crédibilité et de la force de persuasion nécessaire pour influencer les décisions sans disposer d'une autorité formelle.
  • Vous avez de l'expérience dans la direction d'une équipe.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

 

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

 


Emploi  Chef.fe, Innovation, Développement de Concepts 

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation  Aerospace Canada

Quart de travail  Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 10857  Chef.fe, Innovation, Développement de Concepts