Conseiller·ère, durabilité
Date: 26 nov. 2025
Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Entreprise: Bombardier
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
L'équipe de durabilité
L’équipe de développement durable est responsable de la gouvernance, la stratégie et des divulgations en lien avec la durabilité. L’équipe de durabilité est amenée à travailler transversalement avec tous les départements afin d’intégrer la durabilité dans le tissu social, corporatif et opérationnel de l’entreprise.
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Soutenir l’équipe dans la création du rapport portant sur la durabilité, les divulgations liées au climat et tous autres communications externes portant sur le développement durable de l’entreprise.
- Gérer la collecte de données à l’aide de l’outil de collecte et en assurer la qualité.
- Guider l’entreprise aux travers des nouvelles règlementations obligatoires de divulgation d’information liées à la durabilité et au climat dans toutes les juridictions où Bombardier a des opérations.
- Travailler avec les différents départements afin d’atteindre les objectifs d’entreprise lié au plan de durabilité.
- Faire de la recherche et de l'analyse qualitative et quantitative afin de soutenir des stratégies et l'atteinte d'objectifs en durabilité.
- Soutenir l’équipe et le Vice-Président, SIRH et durabilité dans les diverses gouvernances.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Baccalauréat ou maîtrise en développement durable, en développement social économique, en environnement ou dans un domaine connexe.
- 5 ans d'expérience pertinente en durabilité ou rôle connexe.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Connaissance des normes de divulgation en matière de durabilité et climat.
- Compétence en gestion de projet.
- Compétence en analyses quantitatives à l’aide d'outils technologiques.
- Compétences supérieures en communication et habilités à collaborer avec différentes équipes d’une grande entreprise sur une multitude de sujets.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Conseiller·ère, durabilité
Site principal Centre Administratif (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 10445 Conseiller·ère, durabilité