Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Analyser les besoin de formation et participer activement aux changements machines ou technologiques
• Aider à soutenir les arrivées des nouveaux employés et les initiatives d’accompagnement de transfert de connaissance pour les départs à la retraite
• Assurer la liaison avec les directeurs pour évaluer les demandes de formation et les prioriser afin de rencontrer les délais demandés
• Maîtriser les indicateurs de performances pour amener des solutions stratégiques en lien avec les plans industriels et présenter les indicateurs de performance à la direction 
• Établir et analyser des plans pour réduire les écarts de conformité et communiquer le plan des écarts aux parties prenantes
• Communiquer avec les parties prenantes de l’entreprise pour s’assurer que les stratégies de formations sont déployées
• Soutenir et coordonner les projets spéciaux tel que les changements technologiques

En tant que membre de l’équipe d’Apprentissage Organisationnel, vous jouerez un rôle déterminant dans la réalisation de notre mission: Nous prenons en charge le  développement de nos gens pour construire les meilleurs avions de l’industrie. 

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous détenez un baccalauréat en éducation ou en gestion de la formation. 
• Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle dans un environnement manufacturier.  
• Vous possédez des compétences organisationnelles exceptionnelles, y compris la capacité de gérer plusieurs affectations et de prioriser le travail. 
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit. 
• Vous avez une solide connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage et une grande maîtrise de Microsoft Office. 
• Vous avez une connaissance de l'environnement manufacturier Aéronautique.
• Vous avez une manière astucieuse d’impliquer vos pairs et les parties prenantes afin qu’ils vous voient comme un partenaire important qui répond à leurs besoins. 
• Vous favorisez le travail d’équipe en réseautant, en apportant de la synergie dans l’équipe et en mobilisant les ressources nécessaires à l’exécution. 
• Vous répondez aux obligations professionnelles grâce à des habitudes de travail efficaces telles que respecter les délais et faire preuve de respect envers les autres. 
• Vous comprenez et intégrez les requis de Transport Canada.