Conseiller·ère principal·e, Éthique et conformité (Temporaire 12 mois)

Date: 11 déc. 2024

Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise: Bombardier

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. 

Pourquoi vous joindre à nous ? 

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. 

 

Nos avantages sociaux     

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : 

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) 
  • Salaire de base compétitif 
  • Régime d'épargne retraite 
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté 

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

  • Travailler sous la supervision du Directeur, Éthique et conformité, Diligence raisonnable et conformité commerciale. 
  • Travailler sur toutes les questions de diligence raisonnable en matière de connaissance du client (KYC) pour les ventes d’avions et les représentants transactionnels des ventes.
  • Gérer le programme des représentants transactionnels des ventes pour les ventes d’avions.
  • En collaboration avec des spécialistes de la conformité commerciale, apporter du soutien à l'organisation du marché des ventes d’avions en matière de conformité commerciale.
  • Aider à améliorer et à maintenir des programmes complets de diligence raisonnable KYC pour les activités de ventes d’avions de Bombardier. 
  • Soutenir et conseiller l’élaboration et la mise en œuvre de plans de conformité conformes à un programme de conformité axé sur les risques.
  • Examiner les normes existantes de traitement de la diligence raisonnable KYC pour détecter les lacunes et aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de nouveaux programmes de diligence raisonnable KYC en :
  • Évaluant les risques majeurs de conformité dans l’organisation du marché des ventes d’avions; et
  • Participant à l’élaboration des politiques, procédures et pratiques lorsque cela est nécessaire, tout en étant responsable de la surveillance et de la gestion de tous les aspects de la conformité pour les ventes d’avions avec vos collègues. 
  • Veiller à ce que tous les changements réglementaires liés au blanchiment d’argent, à la corruption, aux sanctions économiques et à la conformité commerciale soient surveillés, examinés, suivis et mis en œuvre pour les activités de ventes d’avions, tout en assurant une communication en temps opportun avec toutes les parties prenantes concernées.
  • Élaborer et fournir des activités annuelles, périodiques et ponctuelles de formation et de sensibilisation à la conformité aux intervenants internes, en tenant compte de la formation générale à la conformité offerte à tous les employés de Bombardier. 
  • Examiner les réponses aux questionnaires de diligence raisonnable et décider si des risques potentiels peuvent être acceptés.
  • Être sollicité par vos clients sur différentes stipulations contractuelles relatives à la conformité commerciale ou à l’éthique et à la conformité. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos prestataires de services.
  • Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques juridiques au moyen de la formation et de l’encadrement, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus de gouvernance efficaces. 
  • Anticiper les besoins des parties prenantes et développer de façon proactive des solutions pour y répondre.
  • Être une des ressources principales de l’entreprise pour les questions de conformité complexes et critiques.
     

Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises:

  • Vous êtes un membre en exercice du Barreau d’au moins une province canadienne ou un État américain. 
  • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en matière de conformité, avec une expérience en droit commercial ou transactionnel ou en litiges commerciaux. 
  • Vous faites preuve de beaucoup de leadership, êtes autonome et avez un excellent sens des affaires et du droit, vous donnant l’assurance de prendre rapidement des décisions et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement stressant.
  • Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement où des questions techniques sont au centre des discussions.
  • Vous pouvez facilement gérer un emploi du temps chargé.
  • Vous possédez de fortes aptitudes à la rédaction et à la communication et savez-vous montrer convaincant.
  • Vous avez un bon jugement en matière de conformité, jumelé à un bon sens des affaires, pour offrir des conseils et des solutions efficaces à valeur ajoutée.
  • Vous avez de solides aptitudes organisationnelles et analytiques.
  • Vous êtes en mesure de travailler et d’obtenir des résultats dans un milieu dynamique et en évolution rapide.
  • Vous connaissez bien la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
     

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

 

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. 

 

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

 

Emploi Conseiller·ère principal·e, Éthique et conformité (Temporaire 12 mois) 

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Temporaire

Réquisition 6072  Conseiller·ère principal·e, Éthique et conformité (Temporaire 12 mois) 

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