Conseiller.ère, Développement durable
Date: 7 oct. 2024
Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Entreprise: Bombardier
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Description de l'équipe
L’équipe de développement durable est responsable de la gouvernance, la stratégie et des divulgations en lien avec le développement durable. De nature collaborative, elle est amenée à travailler transversalement avec tous les départements afin d’intégrer la durabilité dans le tissu social, corporatif et opérationnel de l’entreprise. La durabilité et le climat sont des sujets en pleine effervescence, ce qui signifie que le rôle du Conseiller·ère évoluera au fil du temps.
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
• Soutenir l’équipe dans un éventail de projets tels que la revue du rapport sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), les publications de données, répondre aux formulaires externes, l’organisation d’initiatives de développement durable et plus encore.
• Gérer la collecte de données ESG à l’aide de l’outil de collecte et en assurer la qualité notamment en:
• travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’audit interne pour assurer une intégrité des données publiées
• travaillant transversalement avec les départements concernés pour optimiser le processus de collecte
• prenant en charge l’amélioration continue du processus de collecte de donnée en lien avec les nouvelles règlementations
• Gérer le processus d’identification et la gestion des risques et opportunités liés au développement durable et au climat, notamment en:
• produisant des analyses de matérialité en lien avec les nouvelles règlementations
• produisant des analyses basées sur des scénarios climatiques en collaboration avec les experts dans l’entreprise
• travaillant transversalement sur la gestion des risques et opportunités.
Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises:
- Vous avez 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine du développement durable.
- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en développement durable, en développement économique et social, en environnement ou dans un domaine connexe.
- Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous avez une bonne connaissance des normes de divulgation en matière de développement durable.
- Vous avez des compétences en gestion de projet.
- Vous avez de solides compétences en matière de communication et êtes capable de collaborer avec différentes équipes au sein d'une grande entreprise sur des sujets variés.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Conseiller.ère, Développement durable
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 5578 Conseiller.ère, Développement durable
#LI-hybrid