Coordonnateur.trice, Formation
Date: 8 mai 2025
Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Entreprise: Bombardier
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Description générale
En tant que membre de l’équipe d’Apprentissage Organisationnel, vous jouerez un rôle déterminant dans la réalisation de notre mission: Nous prenons en charge le développement de nos gens pour construire les meilleurs avions de l’industrie.
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Assurer la liaison avec les partenaires d’affaires d’apprentissage organisationnel pour évaluer les demandes de formation et les prioriser afin de rencontrer les délais demandés.
- Demander les formations auprès de nos collaborateurs internes et externes.
- Coordonner auprès de nos conseillers en apprentissage technique l’accompagnement avec feuille de route des nouveaux employés aux opérations.
- Créer les horaires de formation, confirmer la durée, réserver les salles, optimiser la capacité et collecter les coûts.
- S’occuper de l’entrée de données afin d’accorder les compétences et certifications aux employés ayant suivi une formation.
- Organiser la logistique nécessaire tel le matériel de soutien à l’apprentissage et la réservation d’installations et d’équipements.
- Communiquer avec les parties prenantes de l’entreprise pour s’assurer que les employés sont au courant des évènements et des horaires de formation.
- Traiter les données de présences et s’assure de l’intégrité.
- Mettre à jour le système de gestion de l’apprentissage.
- Soutenir des projets spéciaux tel que l’amélioration des processus, le programme de francisation et le nouveau système de gestion de l’apprentissage.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d’études collégiales en bureautique, en commerce ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Vous avez au moins trois (3) ans d’expérience dans un rôle de coordination à la formation.
- Vous possédez des compétences organisationnelles exceptionnelles, y compris la capacité de gérer plusieurs affectations et de prioriser le travail.
- Vous êtes attentif aux détails et effectuer un travail de qualité du premier coup.
- Vous avez maîtrise parfaite du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
- Vous avez une solide connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage et une grande maîtrise de Microsoft Office.
- Vous avez une manière astucieuse d’impliquer vos pairs et les parties prenantes afin qu’ils vous voient comme un partenaire important qui répond à leurs besoins.
- Vous êtes capable de favoriser le travail d’équipe en réseautant, en apportant de la synergie dans l’équipe et en mobilisant les ressources nécessaires à l’exécution.
- Vous vous acquittez de vos obligations professionnelles grâce à des habitudes de travail efficaces telles que respecter les délais, respecter les horaires et faire preuve de respect envers les autres.
- Vous avez la disponibilité pour être sur place 4 jours par semaine
vous avez la maîtrise
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Coordonnateur.trice, Formation
Site principal Dorval Plant 3
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 7888 Coordonnateur.trice, Formation