Directeur.trice, Programme - Défense

Date: 2 févr. 2026

Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise: Bombardier

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

 

Pourquoi vous joindre à nous? 

 

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. 

 

Nos avantages sociaux     

 

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : 

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) 
  • Salaire de base compétitif 
  • Régime d'épargne retraite 
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté 

Défense

En tant que Directeur.trice – Exécution des Programmes Défense chez Bombardier Défense, vous êtes responsable de l’exécution complète du programme une fois le contrat attribué, et vous assurez son succès global, garantissant une livraison dans les délais, dans le respect du budget et des spécifications, tout en maintenant un alignement étroit avec les équipes fonctionnelles. Les activités peuvent s’étendre sur plusieurs années. Ce rôle se situe dans un domaine en croissance et offre la possibilité de façonner l’organisation future ainsi que votre rôle au sein de celle-ci.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Leadership opérationnel & performance de livraison

  • Responsabilité complète du P&L d’un programme Bombardier Défense
  • Assurer la livraison de bout en bout des programmes Bombardier Défense, en veillant à ce que les engagements en matière de coût, de calendrier et de qualité soient respectés
  • Superviser la gouvernance de l’initiation du programme, en s’assurant que les engagements sont techniquement, financièrement et opérationnellement solides avant l’attribution du contrat
  • Superviser les standards de production, de modification et de livraison des aéronefs en partenariat avec la direction fonctionnelle

Intégration transversale & gouvernance

  • Gérer une équipe interfonctionnelle pour assurer une collaboration fluide entre l’ingénierie, la chaîne d’approvisionnement, l’excellence programmatique, la qualité et les opérations
  • Coordonner avec l’Officier de l’Excellence Programmatique pour standardiser les cadres de gestion de programme, les rapports de performance et le partage des meilleures pratiques
  • Recruter, développer et gérer une équipe pluridisciplinaire hautement fonctionnelle sur plusieurs sites de travail (Canada, USA et internationalement)
  • Créer et maintenir une communication transparente, authentique et efficace au sein de l’organisation grâce à un leadership collaboratif
  • Définir et mettre en œuvre un système opérationnel lean et agile pour votre équipe, garantissant l’intégration et le respect des politiques et procédures de Bombardier

Engagement client

  • Responsable de la relation client pour un programme donné et représentant principal du client pour ce programme
  • Interagir avec les clients et les parties prenantes principales afin de garantir un alignement sur l’exécution

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

  • Vous détenez un diplôme de baccalauréat en affaires, droit, finance, ingénierie ou autre domaine pertinent pour l’aérospatiale
  • Vous avez plus de 15 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire à un niveau Directeur ou Manager dans l’aérospatiale, la défense ou d’autres environnements complexes
  • Vous avez plus de 5 ans d’expérience en contact avec les clients, incluant des niveaux élevés de l’industrie, du gouvernement et des forces armées
  • Succès avéré dans la livraison de programmes aéronautiques ou de systèmes de mission multi-années et multi-parties prenantes
  • Solide compréhension de la gestion des coûts, du calendrier, des risques et de la performance
  • Leadership démontré dans des environnements transversaux, en gérant l’ingénierie, les opérations, la chaîne d’approvisionnement et le support en service
  • Reconnu pour votre orientation client et vos excellentes compétences en relation client
  • Excellentes compétences en communication et en négociation, combinées à la capacité de comprendre et d’interpréter les exigences techniques, états financiers, termes et conditions contractuels
  • Reconnu pour vos capacités exceptionnelles en leadership et communication afin d’exploiter le plein potentiel de l’organisation
  • Bonne compréhension globale des aéronefs, de leurs systèmes, opérations et besoins en support dans des applications gouvernementales ou de défense
  • Forte acuité commerciale pour développer des propositions de valeur convaincantes
  • Expérience avec les avantages techniques industriels, compensations et autres aspects de localisation liés aux opportunités de contrats de défense
  • Capacité à travailler des horaires flexibles, prolongés et/ou irréguliers, ainsi qu’à voyager globalement selon les besoins de l’entreprise
  • Connaissance pratique du Programme canadien sur les biens contrôlés (CGP) et des règlements américains sur le trafic international d’armes (ITAR)

Obligatoire

  • Être éligible à l’autorisation du Programme canadien sur les biens contrôlés (CGP) et/ou à l’autorisation ITAR des États-Unis
  • Être éligible à une habilitation de sécurité SECRET ou supérieure (le cas échéant) au Canada ou aux États-Unis 

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

 

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

 


Emploi  Directeur.trice, Programme - Défense 

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation  Aerospace Canada

Quart de travail 

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 11407  Directeur.trice, Programme - Défense