Expert·e Senior, Acoustique et Vibrations

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Collaborer avec le chef de section pour créer et communiquer une vision à long terme, équilibrer les objectifs à court et long terme, et connecter les stratégies aux technologies pour les activités d’acoustique et de vibrations de cabine pour les nouveaux programmes et les activités de technologiques stratégiques.
• Pour les nouveaux programmes d'avions, soutenir la définition des exigences marketing et diriger la conception et l'avion en matière d'acoustique et de vibrations de la cabine. 
• Pour les nouveaux programmes d’avions, représenter l’équipe acoustique et vibrations de cabine dans les équipes multidisciplinaires et les groupes de travail au niveau avion.
• Diriger l’évaluation des risques acoustiques et vibratoires de cabine associés à des projets complexes, en tenant compte des facteurs techniques, financiers et opérationnels. Diriger la définition des stratégies d’atténuation des risques. 
• Approuver les livrables de bruit de cabine à chaque fin de phase de conception ainsi que les conceptions spécifiques proposées par l’équipe d’acoustique et de vibrations de cabine pour des activités complexes.
• Collecter les leçons apprises, assurer l’utilisation d’une approche commune à travers les programmes et identifier les domaines d’amélioration et d’évolution.
• Planifier, mettre à jour et étendre le système d’ingénierie de Bombardier pour l’acoustique et les vibrations de cabine.
• Définir la vision et le plan de développement du domaine de connaissances en acoustique et vibrations de cabine.
• Diriger les activités de technologiques stratégiques liées à l’acoustique et aux vibrations de cabine.
• Encourager les initiatives de partage des connaissances au sein de l’équipe d’acoustique et de vibrations et avec des disciplines et domaines de connaissances connexes.
• Cultiver un réseau académique et industriel et influencer le développement des technologies émergentes pour l’acoustique et les vibrations de cabine.
• Maintenir une attitude positive et constructive dans les situations difficiles et complexes.
• Guider les membres de l'équipe dans leur responsabilisation envers leurs activités en s'appropriant et en respectant leurs engagements. 
• Défendre les pratiques et politiques éthiques, conduire le changement positif et promouvoir une culture d’intégrité, de respect et d’inclusivité.
• Partager des connaissances techniques et des conseils au sein de l’équipe, fournir du mentorat aux ingénieurs professionnels et experts techniques et recommander des actions de développement des experts techniques dans le cadre de leur PDP.
   

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous possédez une compréhension approfondie de l’acoustique et des vibrations de cabine des avions Bombardier, des principaux fournisseurs de Bombardier impactant l’acoustique et les vibrations de cabine ainsi que des technologies actuelles et émergentes dans le domaine de l’acoustique de cabine.
• Vous possédez une compréhension approfondie des processus, méthodes et outils d’acoustique et de vibrations de cabine utilisés dans les phases de conception avancée, les phases de développement, l’analyse de l’impact de changements sur les avions existants, et le soutien aux ventes d’avions.
• Vous produisez des analyses à haute valeur ajoutée liées à l’acoustique et aux vibrations de cabine en soutien d’activités complexes ou à haute visibilité sur toutes les plateformes de Bombardier.
• Vous soutenez les demandes opérationnelles complexes ou à haute visibilité (par exemple les livraisons d’avions, les activités en service, la production, etc.) sur toutes les plateformes de Bombardier.
• En collaboration avec le chef de section, vous participez à la budgétisation, aux estimations de coûts et à l’allocation des ressources de l’équipe d’acoustique et de vibrations de cabine.
• Vous avez plus de 20 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’acoustique et des vibrations, comprenant les méthodes d’analyse analytique et numérique ainsi que les tests au sol et en vol.
• Vous avez une solide expérience dans le développement du bruit de cabine pour les et nouveaux programmes avions ou dérivés.
• Vous avez des connaissances en évaluation des vibrations et des chocs opérationnels selon les normes DO-160 et MIL.
• Vous possédez de solides compétences en communication, verbale et écrite.
• Vous détenez un diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en ingénierie.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche d’un·e candidat·e parfait·e, mais une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.