Expert Technique Principal, Ingénierie - Projets

À propos du poste

Nous recherchons actuellement un expert technique solide, influent et hautement expérimenté, possédant une connaissance exceptionnelle de la gestion de projet, notamment en ce qui concerne l’ingénierie d’intégration d’avions et son interconnexion dans l’environnement de fabrication.
Dans votre rôle, en tant qu’expert technique senior dans le domaine de connaissances d’ingénierie de projet, vous serez l’expert technique qui mène en tant qu’équipe d’ingénierie multifonctionnelle et intégrée (avec fournisseurs et équipes d’ingénierie internes), le développement de plans de projet détaillés, solides et exécutables (coût et calendrier) dans le cadre du BES.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Technical Leadership:

• Influencer la vision à moyen et long terme de votre domaine de compétences. 
• Influencer la stratégie, les objectifs, être un participant expert clé (SME) de votre domaine de compétences pour ensuite les valider avec les Fellows
• Identifier les lacunes et les manques au sein de votre domaine de compétences. 
• Influencer la participation des experts clés aux activités du domaine de compétences.
• Influencer, harmoniser et préparer les politiques de gestion de projet de Bombardier.
• Éduquer d’autres spécialistes au sein du groupe et plus largement sur la prise de décision technique et l’influence.
• Fournir des recommandations pour les promotions de spécialiste et spécialistes senior en ingénierie.
• Proposer des plans d’innovations en gestion de projet basés sur la connaissance des tendances de l’industrie.
• Recommander de nouvelles solutions d'ingénierie rentables par le biais de domaines de compétences et des programmes.
• Soutenir le développement de l’analyse des exigences et des besoins du programme et du projet.
• Diriger et/ou coordonner les exigences au niveau A/C ou du lot de travaux ainsi que le développement des solutions de conception à travers les différentes étapes du développement et de la documentation des exigences, y compris la coordination avec les autres fonctions pour assurer l’exhaustivité et la cohésion.
• Diriger et/ou coordonner la planification de la validation et de la vérification des exigences au niveau de l’A/C ou du lot de travaux.
• Diriger et/ou coordonner les enquêtes de rapports de problèmes et le processus de résolution des problèmes au niveau A/C ou de lot de travaux provenant de problèmes de conception, de test, de fabrication ou en service affectant la certification du produit, le maintien de la navigabilité ou l’acceptation par le client.
• Responsable de la planification technique au niveau A/C ou du lot de travaux et de l’exhaustivité de la gouvernance.
• Diriger et/ou coordonner et participer aux audits internes ou externes du programme/projet du candidat.
• Recueillir, disposer et communiquer les leçons apprises au sein du domaine de connaissances.
• Diriger et/ou coordonner le processus d’enquête et de résolution des relations publiques pour les problèmes au niveau A/C.
• Diriger et coordonner la planification du changement technique, en assurant l’exhaustivité, la robustesse et l’harmonisation de la planification de la mise en œuvre.
• Participer aux revues de stratégie de produits avec le département d’approvisionnement.
• Soutenir l’approvisionnement pour les discussions avec les fournisseurs.
• Identifier les opportunités avec l’approvisionnement pour les économies de coûts du programme.
• Assister à des tests, des inspections et/ou des audits sélectionnés dans le cadre de la surveillance au nom du demandeur.

Compétences techniques:

• Supervision du processus de gestion de projet et respect des exigences de niveau de risque technique (TRL), des critères de maturité et de sortie.
• Valider que les processus techniques et les normes de connaissances sont conformes aux meilleures pratiques. 
• Faire respecter les pratiques BES et les normes de connaissances pour promouvoir l'intégrité et la cohérence de la ligne de produits - Peut jouer le rôle de champion BES.
• Diriger la résolution de problèmes dans le domaine de la connaissance à travers les gammes de produits.
• Recueillir/valider les leçons apprises dans son propre domaine.
• Encadrer les ingénieurs de sa discipline technique à titre de mentor.
• Recommander des actions de développement des spécialistes senior en ingénierie dans le cadre du PGP.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Expérience chez Bombardier et bonne connaissance pratique du BES (Bombardier Engineering System)
• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie
• Plus de 15 ans d’expérience pertinente dans un domaine spécifique de l’ingénierie aérospatiale
• Expérience sur au moins deux programmes de développement, à travers les différentes phases du cycle de vie
• Excellentes compétences en multitâche et en communication, avec la capacité d’influencer sans autorité directe
• Connaissance approfondie dans un domaine spécifique ainsi qu’une bonne compréhension d’un large éventail de systèmes aéronautiques