En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Diriger la livraison de bout en bout de projets, programmes et initiatives stratégiques complexes en cybersécurité, en assurant leur alignement avec les objectifs d’affaires, les priorités organisationnelles et les résultats attendus.
- Établir et maintenir la gouvernance du portefeuille, les mécanismes de reddition de comptes à la direction, les cadres décisionnels ainsi que les processus d’escalade.
- Piloter le processus de gouvernance en cybersécurité, incluant le tableau de bord équilibré (Balanced Scorecard), les revues mensuelles de performance et la préparation des comités de gouvernance en cybersécurité.
- Diriger la planification et l’exécution des programmes en gérant les interdépendances, les jalons critiques, les besoins en ressources, les budgets et les risques de livraison à travers plusieurs projets.
- Assurer la supervision du portefeuille en surveillant la performance financière, la capacité organisationnelle, le financement, les risques, les dépendances et l’atteinte des résultats d’affaires prévus.
- Veiller au respect des normes, méthodologies, contrôles, exigences de reddition de comptes et de documentation du PMO (bureau de gestion de projets).
- Collaborer avec les leaders d’affaires et technologiques afin de définir les feuilles de route, les priorités, les stratégies d’investissement et les approches de livraison.
- Soutenir la planification, la priorisation du portefeuille ainsi que les décisions d’investissement grâce à des analyses fondées sur les données, des prévisions et des indicateurs de performance.
- Diriger des équipes multidisciplinaires, des fournisseurs et des partenaires stratégiques afin d’assurer la réalisation des objectifs d’affaires et technologiques.
- Développer et maintenir des tableaux de bord exécutifs, des indicateurs clés de performance (KPI), des rapports financiers, des registres RAID (risques, hypothèses, enjeux et dépendances) et du matériel de gouvernance permettant une prise de décision éclairée.
- Collaborer avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation pour résoudre les priorités concurrentes, favoriser l’alignement et accélérer les prises de décision critiques.
- Représenter les intérêts des programmes et du portefeuille auprès de la haute direction, des comités directeurs et des instances de gouvernance, en formulant des recommandations quant au lancement, à la poursuite, à la repriorisation ou à la clôture des initiatives.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Détenir plus de dix (10) années d’expérience en gestion de projets, programmes ou portefeuilles complexes en cybersécurité, avec un historique démontré de livraison réussie d’initiatives d’envergure.
- Démontrer de solides compétences en gestion de programmes et de portefeuilles, notamment dans la coordination de multiples projets, la gestion des interdépendances et l’atteinte d’objectifs stratégiques.
- Posséder une expérience dans la gestion d’initiatives de transformation, d’applications d’entreprise ou de programmes de modernisation technologique.
- Exceller en planification et en exécution, en livrant constamment les initiatives dans les délais prévus, selon les budgets établis et conformément aux objectifs d’affaires et aux standards de qualité.
- Mettre à profit une expertise en gestion financière, des ressources, des risques, des fournisseurs et du changement dans des environnements technologiques complexes.
- Établir des relations de confiance avec les dirigeants, les partenaires d’affaires, les fournisseurs et les équipes de livraison grâce à de solides compétences en gestion des parties prenantes, en animation et en communication.
- Faire preuve de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes afin d’évaluer les impacts, de prioriser les demandes concurrentes et de formuler des recommandations éclairées à l’échelle des portefeuilles.
- Évoluer efficacement au sein de grandes organisations internationales, en dirigeant des équipes multidisciplinaires et en collaborant avec des modèles de livraison en proximité (nearshore) et à l’international (offshore).
- Accroître son impact grâce à des certifications pertinentes (PMP, PgMP, SAFe, MoP), à une communication bilingue (français et anglais), ainsi qu’à une expérience des technologies d’entreprise telles que SAP, les solutions infonuagiques (Cloud), l’intelligence d’affaires et l’entreposage de données (BI/Data Warehousing), DevOps, Microsoft Project Online et les outils de gestion de portefeuille.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Gestionnaire principal·e de projets et de portefeuille
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 16519 Gestionnaire principal·e de projets et de portefeuille