Intégrateur en chef - Ingénierie des systèmes

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

•    Diriger une équipe d’ingénieurs systèmes
•    Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux employés
•    Assurer un environnement de travail sain, positif et motivant pour les employés (communication, reconnaissance, coaching et plans/opportunités de développement de carrière).
•    Veiller à ce que des ressources d’ingénierie adéquates soient allouées aux tâches afin de soutenir le développement des avions ainsi que la production et la résolution de problèmes en service.
•    Gérer et résoudre les conflits de priorités au sein du lot de travail ainsi qu’avec les clients internes.
•    Être responsable de la performance du groupe Systèmes – livrer à temps, dans le respect du budget et avec la qualité requise pour soutenir les objectifs d’affaires.
•    Mettre en place la gouvernance du lot de travail.
•    Participer à l’organisation de la gouvernance du programme.
•    Assurer la visibilité sur l’exécution, les enjeux et les escalades, au besoin, auprès de votre Directeur/Vice président.
•    Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières.
•    Planifier les activités techniques pour atteindre les objectifs et engagements du programme.
•    Identifier des opportunités de réduction des coûts.
•    Identifier les besoins en formation et en déplacements pour soutenir les besoins de l’entreprise.
•    Développer ou adapter les outils et processus nécessaires pour répondre aux objectifs de l’organisation.
•    Gérer le(s) fournisseur(s) de systèmes et établir des réunions hebdomadaires de coordination technique afin de respecter les engagements du programme.
•    Développer des concepts de disposition pour l’installation de systèmes sur l’ensemble de la cellule, pour les programmes d’avions nouveaux ou existants.
•    Travailler en étroite collaboration avec les groupes structures, contraintes, systèmes, intérieurs et les fonctions de soutien telles que la thermodynamique, les masses, etc.
•    Générer des études et des aménagements préliminaires à l’aide de la modélisation 3D.
•    Fournir des solutions techniques pour résoudre les problèmes de conception ou de fabrication.
•    Générer et exécuter des idées de réduction de poids.
•    Fournir des intrants pour les analyses d’impact (technique, coût, calendrier).
•    Soutenir directement les autres départements d’ingénierie et d’opérations.
•    Soutenir ou diriger les revues de conception et de programme avec les partenaires/fournisseurs.
•    Fournir l’état d’avancement aux gestionnaires de projets et aux gestionnaires fonctionnels.
•    Gérer les changements de conception à travers toutes les étapes du processus de gestion du changement.
•    Interagir avec les équipes d’Approvisionnement, de Bureau de gestion de programme et de Planification produit, selon les besoins, pour atteindre les objectifs et engagements du programme.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

•    Vous détenez un diplôme technique ou un baccalauréat en génie mécanique/aérospatial ou dans un domaine technique aéronautique, ainsi qu’un minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale ou un secteur connexe.
•    Vous possédez de solides connaissances des structures d’aéronefs et/ou de l’installation de systèmes : configuration, dimensionnement, conception pour la fabrication, conception détaillée (tôle, pièces usinées, tuyauterie, assemblage de composants, GD&T), matériaux et procédés, exigences de certification, contrôle du poids et normes de conception de l’industrie.
•    Vous avez une solide connaissance des procédés et capacités de fabrication aérospatiale.
•    Votre connaissance de l’exploitation et du fonctionnement global des systèmes d’aéronefs est considérée comme un atout.
•    Votre connaissance de l’exploitation en service et de la maintenance des aéronefs est un atout.
•    Votre familiarité avec les intérieurs d’aéronefs est un atout.
•    Vous maîtrisez CATIA V5, Enovia et MS Office (obligatoire).
•    La connaissance de NX et Teamcenter constitue un atout.
•    Vous êtes une personne énergique, dotée d’excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles, ayant un grand sens de l’engagement, prête à assumer des responsabilités et à agir de manière autonome dans un environnement exigeant avec des partenaires/fournisseurs.
•    Vous devez être parfaitement à l’aise en anglais. La connaissance du français est un atout.