Leader, Douane, Transport et Trafic (niveau Manager)

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Ce rôle se concentre principalement sur les aspects opérationnels de l’entreprise (transport/fret et réglementation douanière – import/export)

• Diriger l’équipe de transport et de logistique afin de permettre au groupe d’identifier les meilleures pratiques et de fournir des recommandations afin d’aligner les stratégies avec les attentes de l’entreprise
• Soutenir toutes les unités d'affaires incluant les centes de services et le service Après-ventes sur les meilleures pratiques liées à la planification de l’expédition et du fret ainsi que les réglèmentations douanière de base
• Être responsable de la conformité et de la connaissance des règlements de Transport Canada, du programme de sécurité CTPAT du PEP (Partenaire en Protection) et de PAD (Programme d’autocotisation des douane - Importateurs), et de tous les audits connexes ou autres normes de sécurité
• Établir les objectifs de l’équipe de transport de logistique, alignés avec les objectifs stratégiques annuels de la direction d’IGS (Services de biens indirects), incluant mais ne se limitant pas à la réduction des coûts, la réduction de l’EBIT, l’évitement des coûts et la mise en œuvre de projets spéciaux
• Gérer les frais de transport; prendre en charge les objectifs financiers globaux, notamment en fournissant des mises à jour budgétaires régulières et des rétro facturations des réclamations de cargaison des fournisseurs; utilise pleinement les contrats des fournisseurs de transport pour réduire les coûts de transport, dans la mesure du possible
• Fournir des informations régulières sur le marché et sur la gestion actuelle des risques de la chaîne
• Maintenir une compréhension approfondie du marché
• Fournir des orientations décisionnelles, en collaboration avec la haute direction et en veillant à ce que chacun dispose des informations dont il a besoin pour prendre les bonnes décisions
• Établir et entretenir de solides relations professionnelles avec les fournisseurs
• Créer des présentations pour diverses rêves de direction et sessions de gouvernance
• Encadrer et développer les membres de l’équipe
• Effectuer des évaluations de performance et des plans de développement personnel avec les membres de l’équipe

Comment vous épanouir dans ce rôle?  Compétences, connaissances et expérience requises:

• Vous détenez un baccalauréat en commerce, transport/logistique ou ingénierie ou l’équivalent et dix (10) à quinze (15) ans d’expérience pertinente
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre esprit d’innovation et avez une expérience éprouvée dans la coordination et la gestion d’une équipe
• Vous avez de l’expérience en approvisionnement stratégique/gestion de catégorie et en budgétisation
• Vous possédez une solide connaissance des réglementations internationales d’importation / exportation et de la conformité douanière
• Vous avez de l’expérience dans l’industrie aérospatiale dans les services à la clientèle et le transport et/ou l’environnement de la fabrication et/ou la gestion de programmes dans un rôle commercial
• Vous avez de fortes capacités en gestion opérationnelle, commerciale et financière
• Vous avez une connaissance du CARM de l’ASFC sur l’importation commerciale et les interactions de la chaîne d’approvisionnement avec l’ASFC
• Vous possédez une connaissance de l’entreposage 3PL, 4PL, et logistique de transport.
• Vous détenez une solide connaissance des Incoterms 2020
• Vous avez de solides compétences relationnelles et de communication
• Vous êtes un très bon communicateur en français et en anglais (écrit et parlé)
• Vous avez des connaissances avancées dans l’environnement Microsoft Office (MS Project, Word, Excel, PowerPoint et MS Outlook)
• Vous avez une connaissance de SAP (un atout)