Leader, Qualité

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Diriger des équipes pour assurer l’alignement sur les priorités.
• Soutenir les réunions quotidiennes sur le plancher de production afin de communiquer les priorités et maintenir la cohérence avec votre équipe.
• Gérer les non-conformités fournisseurs, les vérifications en ligne et les divulgations sur la ligne de production.
• Collecter des données et effectuer des évaluations préliminaires des défauts et des enquêtes survenant pendant la production.
• Superviser une équipe qui agit comme intermédiaire entre les équipes de correction fournisseurs et la gestion opérationnelle selon un horaire de 4 quarts (jour, soir, nuit, fin de semaine).
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des actions correctives pour mettre en œuvre des solutions de confinement proactives et réactives face aux problèmes et tendances de qualité fournisseurs, dans le but de réduire les perturbations et le travail non standard.
• Encadrer et former votre équipe à la collecte d’informations et à la préparation de PSS, de tableaux 4-blocs et de présentations.
• Soutenir la direction dans la collecte d’informations et la préparation de présentations.
• Participer à des réunions et revues clés telles que les revues d’actions correctives opérationnelles, les appels fournisseurs, les revues qualité, ainsi que les réunions intersites ou fournisseurs hebdomadaires/mensuelles/trimestrielles pour favoriser l’amélioration de la performance.
• Faire preuve de leadership, d’esprit entrepreneurial, de compétences en gestion de projet et d’un fort engagement envers le travail d’équipe.
• Soutenir, encadrer et motiver une équipe de techniciens qualité fournisseurs afin d’assurer la conformité des produits et de promouvoir l’amélioration continue.
• Maintenir et développer les compétences de l’équipe tout en assurant la conformité avec les outils internes et la documentation/les politiques (QD, QAD, QAPI).
• Appliquer des techniques de résolution de problèmes, la méthodologie Six Sigma, le Kaizen et d’autres outils qualité pour réduire les non-conformités fournisseurs.
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes clés et soutenir les activités en mettant en œuvre des plans de confinement chez les fournisseurs.
• Piloter les résultats et priorités quotidiens de l’équipe tout en maintenant une feuille de route d’amélioration à long terme.
• Gérer les demandes et les priorités en fonction des besoins de l’entreprise.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Diplôme universitaire dans un domaine technique, en gestion de la qualité ou en gestion de projet.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans les domaines de la qualité, de la qualité fournisseur ou de l’amélioration continue.
• Solide connaissance des systèmes de gestion de la qualité en milieu manufacturier (AS9100, ISO, SMS).
• Familiarité avec les environnements syndiqués et les conventions collectives (atout).
• Excellentes compétences interpersonnelles, en négociation et en analyse.
• Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités dans un environnement dynamique.
• Hautes normes d’éthique, d’intégrité et de responsabilité, avec un esprit positif et orienté vers les solutions.
• Expérience ou connaissance des audits fournisseurs (processus et produit).
• Maîtrise des techniques de résolution de problèmes structurées et analytiques (Kepner Tregoe est un atout).
• Communicateur efficace à tous les niveaux de l’organisation.
• Connaissance des outils qualité tels que Andon, les plans de confinement et les méthodologies d’actions correctives.
• Compréhension des dessins techniques, du GD&T et de CATIA (atout).
• Expérience avec les processus CAPA et la planification de la réduction des coûts liés à la non-qualité (COPQ).
• Familiarité avec les systèmes et structures d’aéronefs.
• Solides compétences en statistiques et en logiciels informatiques.
• Connaissance des exigences de conformité et de certification des produits.
• Compréhension des réglementations liées à la navigabilité.