Partenaire d'affaires en apprentissage

Aperçu

Notre équipe dynamique est à la recherche d'un Partenaire d’Affaire en Apprentissage là où le professionnalisme, l’organisation et la gestion des priorités est nécessaire au rôle. Vous y parviendrez en communiquant régulièrement aux directeurs et à leur leader. Vous serez leur point de contact afin d’aligner les besoins en formation de leur secteur. Le rôle se développera vers une analyse de besoin de formation et une participation active aux changements machines ou technologiques. La communication, votre présence en site, l’esprit d’équipe et le leadership d’influence positive sera un atout pour la réussite de vos plans stratégiques.

En tant que membre de l’équipe d’Apprentissage Organisationnel, vous jouerez un rôle déterminant dans la réalisation de notre mission: Nous prenons en charge le développement de nos gens pour construire les meilleurs avions de l’industrie.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Analyser les besoins de formation et contribuer activement à l’intégration des nouvelles technologies.
• Coordonner des projets spéciaux en lien avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
• Assurer la liaison avec les gestionnaires pour évaluer, prioriser et répondre aux demandes dans les délais requis.
• Maîtriser les indicateurs de performance afin de proposer des solutions stratégiques alignées sur les plans industriels et recommander des actions d’amélioration.
• Analyser les processus d’affaires existants et concevoir de nouveaux processus pour améliorer l’efficacité.
• Concevoir et recommander des solutions adaptées aux besoins d’affaires, notamment en matière de formation.
• Identifier et atténuer les risques liés aux initiatives pour assurer leur succès.
• Faciliter les processus de gestion du changement pour une mise en œuvre fluide des nouvelles solutions.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous détenez un baccalauréat en éducation, en gestion de projet ou en gestion de la formation.
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle en environnement aeronautique.
• Vous avez une bonne compréhension des exigences de Transport Canada et la capacité à les intégrer dans les projets et processus de formation.
• Vous possédez des compétences organisationnelles exceptionnelles, incluant la capacité de gérer plusieurs affectations et de prioriser le travail.
• Vous avez d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en francais et en anglais.
• Vous avez une solide connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage et une grande maîtrise de Microsoft Office.
• Vous avez la capacité à diriger et mobiliser des équipes interfonctionnelles, à favoriser la synergie et à coordonner les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Vous favorisez le travail d’équipe en réseautant, en apportant de la synergie au sein du groupe et en mobilisant les ressources nécessaires à l’exécution.
• Vous possedez une bonne capacité à diriger et mobiliser des équipes interfonctionnelles, à favoriser la synergie et à coordonner les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Vous avez une bonne connaissance des outils et logiciels de gestion de projet, tels que MS Project et la suite MS O365.