Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Conception intégrée des structures et des installations

• Développer et réviser les concepts structuraux, modèles 3D, assemblages, aménagements d'installation, implantations d'équipements, routages, supports, dessins d'installation et dessins de détail pour les zones d'aéronef assignées.
• Définir les pièces métalliques et composites, les joints, les interfaces, les concepts de fixation, les tolérances, les concepts d'attache, les dégagements, les accès et les provisions d'installation pour les équipements, conduits, tuyaux, tubes, boyaux, supports et la quincaillerie connexe.
• Établir des solutions intégrées de structures et d'installation de systèmes qui concilient les chemins de charge, les exigences fonctionnelles, la sécurité, la fabricabilité, l'assemblage, l'inspection, la maintenabilité, la séquence d'installation, la masse, les coûts et les contraintes de zone.

Intégration technique et coordination multidisciplinaire

• Coordonner la définition intégrée du produit avec les équipes de charges et contraintes, matériaux et procédés, ingénierie fonctionnelle des systèmes, thermodynamique, aérodynamique, intérieurs, sécurité, fabrication, qualité, maintenabilité, propriétés de masse, partenaires, fournisseurs et opérations.
• Gérer l'intégration spatiale et résoudre les interférences, les conflits géométriques, les contraintes d'accès, les écarts d'interface, les enjeux de séquence d'installation et les exigences concurrentes des structures et des systèmes.
• Diriger les études de compromis techniques et les revues de conception, en communiquant clairement l'intention de conception, les hypothèses, les contraintes, les décisions, les risques et les points ouverts.

Maturité, conformité et soutien

• Soutenir les activités de justification, conformité des installations, vérification et validation, qualification et certification en fournissant une définition de conception complète et traçable ainsi qu'une justification technique.
• Fournir des solutions techniques intégrées aux enjeux en production, chez les fournisseurs, lors des essais au sol et en vol, et en service, incluant l'analyse des causes fondamentales et les mesures correctives de conception.
• Gérer les changements d'ingénierie, évaluer les impacts multidisciplinaires et maintenir les données de configuration et de définition du produit dans l'environnement PLM applicable.

Contribution propre au niveau

• Diriger des activités de conception complexes touchant plusieurs zones ou systèmes et établir des approches cohérentes d'intégration des structures et des installations.
• Réviser et approuver les solutions techniques importantes selon l'autorité déléguée et diriger les investigations multidisciplinaires difficiles.

Encadrer les ingénieurs, influencer les décisions sans autorité directe et améliorer les normes, méthodes, leçons apprises et pratiques numériques

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie aérospatial, mécanique ou dans une autre discipline pertinente.
• Généralement de 10 à 15 ans d'expérience pertinente en ingénierie aéronautique, incluant une expérience importante en conception structurale, installation de systèmes ou intégration de zones d'aéronef.

Connaissances techniques

• Configuration structurale des aéronefs, principes de conception métallique et composite, chemins de charge, joints, fixations, tolérancement et GD&T.
• Installation et intégration physique des systèmes d'aéronef, incluant le routage et l'installation des équipements, conduits, tuyaux, tubes, boyaux et supports.
• Dégagements, accès, maintenabilité, séquence d'installation, environnement et contraintes de zone, fabricabilité, assemblage et inspection.
• Dessins techniques, définition 3D du produit, matériaux et procédés aéronautiques, normes de conception, principes de certification et gestion de configuration.

Outils et méthodes

• CATIA V5, ENOVIA et la suite MS Office; la connaissance de NX et Teamcenter constitue un atout.
• Connaissance des processus PLM, de définition du produit, de changement d'ingénierie et de gestion de configuration correspondant au niveau.

Leadership et compétences comportementales

• Communication écrite et verbale claire et professionnelle.
• Approche collaborative avec les parties prenantes techniques et non techniques.
• Bon jugement, pensée systémique, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, sens de l'organisation et responsabilisation.
• Capacité à coordonner les priorités, à concilier des exigences concurrentes et à fournir une orientation technique constructive.
• Capacité démontrée à influencer les décisions techniques et à agir comme mentor.

Langues

• Maîtrise du français et l'anglais (obligatoire)