En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Gérer le modèle 3D du harnais dans la maquette numérique (DMU).
- Développer et examiner les propositions de routage 3D des harnais EWIS, y compris le routage, la conception des supports, le positionnement des composants, les assemblages, les dessins d’installation et les dessins de détail. Définir les stratégies EWIS et créer de nouveaux concepts de harnais pour les programmes de développement actuels et futurs.
- Avoir une bonne compréhension des directives d’installation relatives à la séparation EMC et à la ségrégation des systèmes, aux dégagements, au rayon de courbure, à l’espacement des supports, à l’accessibilité et à la maintenabilité.
- Intégrer l’EWIS avec les systèmes, les armoires et le groupe de structure, à l’interne comme à l’externe.
- Fournir un soutien technique pour la mise en œuvre de la gestion des changements (RFC, PCR, RFQ).
- Contribuer en participant à d’autres tâches selon les besoins du programme et faire preuve de flexibilité pour s’adapter.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Gérer les modèles 3D des harnais dans la maquette numérique (DMU).
- Développer et revoir les concepts de routage 3D des harnais EWIS, y compris le routage, la conception des supports, le positionnement des composants, les assemblages, les dessins d’installation et les dessins de détail.
- Définir les stratégies EWIS et créer de nouveaux concepts de harnais pour les programmes de développement actuels et futurs.
- Avoir une bonne compréhension des directives d’installation relatives à la séparation électro magnétique , à la ségrégation des systèmes, aux dégagements, au rayon de courbure, à l’espacement des supports, et à l’accessibilité et à la maintenabilité.
- Intégrer l’EWIS avec les systèmes, les cabinets et les groupes de structure, à l’interne comme à l’externe.
- Fournir un soutien technique pour l’implémentation de la gestion des changements (RFC, PCR, RFQ).
- Contribuer en participant à d’autres tâches selon les besoins du programme et faire preuve de flexibilité pour s’adapter.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Intéressé(e) à vous joindre à Bombardier?
Bombardier organise un événement virtuel de recrutement en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.
Heures : de 8 h 30 à 17 h 00
Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams
L'inscription est obligatoire. Seuls les candidats et candidates sélectionnés seront invités à participer. Les inscriptions se terminent le 20 octobre 2026 à 12 h 00.
Inscrivez-vous ici : https://aeroemploi.ca/evenements/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2
Emploi Professionnel.le, Ingénierie électromécanique, conception EWIS
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 15687 Professionnel.le, Ingénierie électromécanique, conception EWIS