Spécialiste, Chaîne d'approvisionnement (Stratégie fournisseurs, après‑vente)

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

*** Veuillez noter : ce rôle est de négociation contractuelle et de développement de stratégie, et non de logistique ou d'acheteur. ***

•    Développer de nouvelles sources d'approvisionnement et établir des alliances stratégiques.
•    Élaborer des stratégies d'affaires de négociation.
•    Diriger et participer au développement de la marchandise en gérant des projets incluant la préparation de cas d'affaires.
•    Diriger, développer et exécuter la stratégie des matières premières et fournir à la haute direction les statuts de projets et de négociation.
•    Identifier, analyser et réaliser des occasions de réduction des coûts.
•    Créer et maintenir des réseaux formels à l'interne comme à l'externe.
•    Agir comme une interface unique avec les fournisseurs de nouvelles affaires.
•    Soutenir les sites et/ou unités d'affaires avec des stratégies d'approvisionnement appropriées.
•    Coordonner et diriger les négociations de toute réclamation avec les fournisseurs en soutien aux enjeux de production des unités d'affaires.
•    Soutenir les unités d'affaires dans l'application de recours contractuels contre les manquements matériels.
•    Diriger les négociations contractuelles avec les fournisseurs.
•    Assurez-vous que les contrats sont maintenus conformément à nos exigences commerciales.
•    Coordonner les activités des agents d'approvisionnement en fonction des objectifs du tableau de bord équilibré, des plans directeurs et des plans détaillés.
•    Soutenir les agents d'approvisionnement dans leurs négociations de contrats, les ententes commerciales et les modifications de produits, ainsi que les modifications des contrats.
•    Participer à la gouvernance des initiatives de réduction des coûts et assurez-vous que les projets aboutissent.
•    Participer activement aux examens des programmes des fournisseurs dirigés par les unités d'affaires.
•    Développer et coacher les membres de l'équipe sur les initiatives et processus d'approvisionnement.
•    Soutenir les gestionnaires de produits dans le processus de planification de développement de la performance.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

•    Vous avez un baccalauréat en administration des affaires ou équivalent.
•    Vous avez au moins 8 ans d'expérience directe en négociation et rédaction de contrats dans une grande organisation manufacturière complexe; plus de 12 ans d’expérience (atout).
•    Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou l'environnement manufacturier et/ou la gestion de programmes, dans un rôle commercial, un atout
•    Vous avez d'excellentes compétences en négociation et de l'expérience en gestion de projet, et vous avez géré un portefeuille de contrats d'au moins 10 millions de dollars de dépenses annuelles
•    Vous avez démontré de l'expérience dans des présentations de niveau exécutif, y compris des cas d'affaires et des mises à jour stratégiques.
•    Vous faites preuve de rigueur et d’attention aux détails, et vous vous engagez à respecter les échéances.
•    Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d’équipe, votre leadership et votre sens de l’innovation, ainsi que pour votre capacité à mobiliser une équipe.
•    Vous êtes en mesure de travailler en français et en anglais (écrit et parlé) au quotidien.
•    Vous avez de solides compétences en gestion opérationnelle et financière.
•    Vous êtes à l'aise avec des sujets techniques complexes et vous connaissez la terminologie juridique ou l'interprétation des contrats.
•    Vous connaissez bien la logistique d'achat Just-In-Time, la chaîne d'approvisionnement intégrée et les concepts de fabrication allégée.
•    Vous maitrisez MS Project, Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
•    Vous pouvez voyager pour le travail à l'occasion, selon les besoins d'affaires.
•    Vous pouvez travailler à partir de l'un de nos sites montréalais au moins deux jours par semaine, parfois plus, selon la politique applicable.