Stagiaire, Bien-être et expérience employé - Ressources humaines (Été 2026)
Date: 13 janv. 2026
Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Entreprise: Bombardier
L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.
Votre billet d’embarquement comprendra…
Plusieurs conférences :
- Rencontrez un.e exécutif.ve
- Envolée au féminin
Apprendre davantage sur Bombardier :
- Conférence sur Les produits Bombardier
- Visites des sites Bombardier
- L’Académie d'apprentissage Bombardier
De nombreuses opportunités de réseautage et d'échanges sociaux :
- Du bénévolat
- Réseauter pour réussir
- 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à:
- Soutenir la planification et la mise en œuvre de programmes liés au bien-être et à l'expérience des employés (par exemple, défis bien-être, campagnes de reconnaissance, sondages sur l'engagement).
- Aider à recueillir et à analyser les commentaires des employés afin d'identifier les tendances et les possibilités d'amélioration.
- Participer à l'organisation d'événements et d'ateliers axés sur le bien-être et la culture d'entreprise.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de soutenir les projets RH qui améliorent le parcours des employés.
- Tenir à jour la documentation et suivre les indicateurs liés à l'efficacité et à la participation aux programmes.
- Mener des recherches sur les meilleures pratiques en matière de bien-être et d'expérience des employés.
Pendant votre stage, vous apprendrez :
- Expérience dans le domaine des initiatives stratégiques en matière de ressources humaines et de conception de l'expérience employé.
- Expérience pratique dans la coordination de programmes et la communication interne.
- Mentorat par des professionnels expérimentés des ressources humaines.
- Possibilité d'avoir un impact significatif sur la culture d'entreprise et la motivation des employés.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Actuellement inscrit dans un programme d'études en ressources humaines, psychologie, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe.
- Fort intérêt pour le bien-être des employés, leur engagement et la culture organisationnelle.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Souci du détail et fortes capacités d'organisation et de gestion du temps.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement dynamique.
Information d’embarquement:
- Site: Centre Administratif (CA)
- Durée: 8 mois
- Travail flexible-Hybride
Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants et non aux nouveaux gradués.
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.