Stagiaire, Coordonateur(ice) de l'experience de stages (hiver 2026)
Date: 2 oct. 2025
Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Entreprise: Bombardier
L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.
Votre billet d’embarquement comprendra…
Plusieurs conférences :
- Rencontrez un.e exécutif.ve
- Envolée au féminin
Apprendre davantage sur Bombardier :
- Conférence sur Les produits Bombardier
- Visites des sites Bombardier
- L’Académie d'apprentissage Bombardier
De nombreuses opportunités de réseautage et d'échanges sociaux :
- Du bénévolat
- Réseauter pour réussir
- 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Assurer le suivi et la gestion des vérifications préalables pour les candidats;
- Élaborer et finaliser les documents nécessaires à l’intégration des nouveaux employés;
- Maintenir à jour les dossiers des candidats tout au long du processus de recrutement;
- Fournir un support RH aux stagiaires et aux gestionnaires, en apportant des conseils et en facilitant la gestion quotidienne
- Travailler étroitement avec les gestionnaires, les partenaires d'affaires en ressources humaines, ainsi que les universités pour soutenir les initiatives de recrutement;
- Réaliser des entretiens téléphoniques avec les candidats présélectionnés, selon les besoins;
- Contribuer à l'organisation de diverses activités pour les stagiaires, y compris des événements de réseautage internes et des 5 à 7;
- Représenter l’entreprise lors d’événements organisés par Bombardier dans les universités;
- Contribuer à l’optimisation des processus de stage et de recrutement, en particulier lors de la transition vers notre système de gestion des candidatures;
- Effectuer des analyses sur des données RH pour contribuer à des décisions stratégiques.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Utiliser des outils RH avancés tel que Sharepoint, SuccessFactors, et PowerBI pour améliorer l’efficacité des processus RH
- Approfondir vos connaissances et compétences en analyse avec MS Excel
- Acquérir une solide compréhension des vérifications liées à l’immigration et aux antécédents judiciaires.
- Gérer les relations employé-entreprise en ce qui concerne la rémunération, les avantages sociaux et les questions disciplinaires.
Information d’embarquement:
- Site: Centre Administratif (CA)
- Durée: 8 mois
- Travail flexible-Hybride
Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants et non aux nouveaux gradués.
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.