Stagiaire, Expérience de stage & PARH (Été 2026)
Date: 16 mars 2026
Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Entreprise: Bombardier
L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.
Votre billet d’embarquement comprendra…
Plusieurs conférences :
- Rencontrez un.e exécutif.ve
- Envolée au féminin
Apprendre davantage sur Bombardier :
- Conférence sur Les produits Bombardier
- Visites des sites Bombardier
- L’Académie d'apprentissage Bombardier
De nombreuses opportunités de réseautage et d'échanges sociaux :
- Du bénévolat
- Réseauter pour réussir
- 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Expérience de stage
• Assurer le suivi et la gestion des vérifications préalables pour les candidats;
• Élaborer et finaliser les documents nécessaires à l’intégration des nouveaux employés;
• Fournir un support RH aux stagiaires et aux gestionnaires, en apportant des conseils et en facilitant la gestion quotidienne
• Travailler étroitement avec les gestionnaires, les partenaires d'affaires en ressources humaines, ainsi que les universités pour soutenir les initiatives de recrutement;
• Réaliser des entretiens téléphoniques avec les candidats présélectionnés, selon les besoins;
• Contribuer à l'organisation de diverses activités pour les stagiaires
• Représenter l’entreprise lors d’événements organisés par Bombardier dans les universités;
• Contribuer à l’optimisation des processus de stage et de recrutement
Partenariat d’affaires ressources humaines
• Soutenir l'équipe des ressources humaines en acquisition de talents (analyse salariale, ouverture de réquisition, etc.)
• Participer au processus de promotion/progression ainsi que la revue des talents en consolidant les informations provenant des différents rapports.
• Prendre en charge les dossiers d’immigration en s’assurant de rassembler tous les documents nécessaire.
• Prendre en charge le suivi et les rapports des effectifs, le suivi des demandes de postes à combler et tout autre type de rapports ressources humaines
• Soutenir la mise en œuvre d’initiatives pour améliorer la fidélisation et l'engagement des employés
Comment vous épanouir dans ce rôle?
• Vous étudiez au Baccalauréat en Ressources Humaines ou domaine connexe;
• Vous maîtrisez la Suite Microsoft Office (principalement avec Microsoft Word et Excel);
• Vous êtes un joueur d'équipe très motivé avec d'excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) dans les deux langues officielles (français et anglais);
• Vous êtes une personne rigoureuse qui a le souci du détail;
• Vous êtes une personne organisée et structurée;
• Vous avez une attitude positive et vous êtes facile d'approche;
• Vous êtes créatif et proactif dans la résolution de problème;
• Vous êtes en mesure de maintenir une stricte confidentialité lorsque requis.
Information d’embarquement:
- Site: Centre Administratif (CA)
- Durée: 8 mois
- Travail flexible-Hybride
Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants et non aux nouveaux gradués.
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.